イデアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オンラインでサイバックスunivという教育システムが無料で受講でき専門知識だけではなく、コミュニケーションだとかプロジェクトマネジメントなど仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価については派遣元は評価をすることは社内フォーマットの評価表を派遣先が3ヶ月、6ヶ月、1年ごとに評価していき賞与の査定が決まる。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に所属する管理者、営業担当者、外勤社員全員でオンラインの定例会を1時間実施するが内容...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人柄はピリピリした人より穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は悪い人はいないとは思うが、あまり能力が高いと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は臨時で行われると聞いたがどの基準、どのタイミングで行われるか不明。派遣先...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外勤は派遣先によるが大体は大手企業配属のためしっかりしている印象。ただ内勤や待機社員は月に一度土曜出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
以前に在籍していた会社の同僚から誘われたため

入社後に感じたギャップ
「IT関連に力を入れている」と言...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともIT系の人間にとっては全くサポートが有りませんでした。
IT系に力を入れ始めていた頃という理由も有るのか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外の人間は工場勤務が主な本社の人間の休日数に合わせるため、提示後に2時間程度会議があったり、年に4回土曜...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからIT関連に力を入れていくと言われて転職しましたが、実際には本社の工場勤務の人たちが第一でそちらの勤務体系に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生は法に則り普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休めない従業員がいるため、改善すべき。自宅で休日にサービス残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、北海道や沖縄に行くことができるので、ほとんどの社員が参加をしている。旅行は一大イベントで楽しみにしている社員が多い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一応住宅補助が23％もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が謎に23％なのが納得いかないそれ以外の福利厚生は全然わからない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業も不可。ボーナスもほとんどなし。会社専属も医者もおらず、休職した社員の健康についてのサポートが手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは各種充実していると思います。また、スキルアップのための研修も多いので、どんどん学んで次に進みたい人にとっては良い職場か...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体がほぼ無いと言っても過言ではないです。持ち家に住宅補助がほんの少し出るくらいです。交通費もちょっと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業不可です。資格取得補助制度があります。職種によってはとらないといけない資格があるので1度目は受験料を出してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで福利厚生に取り組んでいると外部にアピールする為だけのものと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は数年前までベネフィットが使えていたが最近使えなくなった。
社内制度もリーダー制というのがあるが...続きを読む(全89文字)