この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇ありません。残業代ないです。それでいてすごい低い年収。これだけ厳しい待遇に慣れたことで、転職の時にはどこの会社を見てもよく見えました。...続きを読む(全177文字)
株式会社萱野デザイン事務所 報酬UP
株式会社萱野デザイン事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萱野デザイン事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萱野デザイン事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
有給休暇ありません。残業代ないです。それでいてすごい低い年収。これだけ厳しい待遇に慣れたことで、転職の時にはどこの会社を見てもよく見えました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女による差はないと思います。設計経験をしたいのであれば出来るのではないでしょうか。ただ安月給でつらいので、設計を一生の仕事にしよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ひたすら実務を通して学びます。未経験でも基礎的なところは教えてもらえますから、ここで基礎勉強をして、どこか中小企業に移られたら良いのじゃないで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険と雇用保険がありました。有休休暇はありませんし、そのほかの社内制度もなかったです。その分給料に反映しているというのが経営者の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社萱野デザイン事務所 |
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フリガナ | カヤノデザインジムショ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 4人 |
本社所在地 | 〒572-0003 大阪府寝屋川市成田南町15-21-2 |
電話番号 | 06-6821-8074 |
URL | http://www.kayanodesign.com/index.html |
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