ランドトークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

当時は出産後に復帰されている方はいませんでした。育児をこなしながら働いている方もいませんでした。そんな制度は整っていませんし、会社の雰囲気もそんな感じでは...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

先輩・上司について仕事の内容・ノウハウを教えてもらいます。なので、その先輩・上司のあたり・はずれに大きく影響されます。研修期間であっても、いきなり責任のあ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

チームプレイを要求されるわけではないので、自分の目標さえクリアしていれば定時に帰る事も可能です。ただ、部署によっては定時に帰る雰囲気ではありません。出産・...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

週休2日との事ですが、実際は土曜出勤の可能性大です。ですが、中小事業ということもありアットホームな雰囲気なので、自分の仕事さえちゃんと終わらせていれば有給...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

入社理由:前職と比較的近い職種だったため。職場は大阪市中央区の一等地に自社ビルを構えているので魅力があった。
入社後に感じたギャップ:現場監督、営業など...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

施工管理:問題を起こさなければ時間も自由に使うことができ個人の裁量に委ねてくれる。干渉されない。与えられた仕事をきっちりこなせればきちんと評価されるためや...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

・自社で販売するのではなく俗に言う代理施工会社なのでストック住宅を持ち続ける経費がかからず安定した経営状態。
・同業他社と比較すれば規模が大きいので顧客...続きを読む(全153文字)