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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ネクスターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ネクスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時私がいた頃は業務請負全盛の時期であり、次々と大手と言われる企業が軒並み売上を伸ばしていました。
需要も高く、儲かる業種なので新規参入してくる会社も多...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は土日の週休2日制と聞いていたのですが、日曜、祝日は必ず休日をもらえましたが土曜日は月に2回程度強制的に出勤させられました。
土曜出勤は別に構わな...続きを読む(全202文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対してキャリアを期待するのは皆無でした。
営業所長以上役職はほとんど男性ばかりで、営業マン自体も男性中心で、女性の営業マンは数える程度しかいません...続きを読む(全159文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

途中入社でしたが営業所長は非常に温かみのある良い方でした。
ただ、残念なのは所長以上の方々は成果に対し非常に厳しく、各々の会議では徹底的に個人を集中攻撃...続きを読む(全154文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどないと言っていいでしょう。
各営業所任せなので営業所の当たり外れで決まる。
ほとんどが中途半端な研修で終わったまま営業に出される感じです...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8時45分から17時45分(休憩時間1時間)が就業時間の会社でしたが、ほぼ毎日23時過ぎの終電で帰宅していました。金曜日や土曜日等の休日の前日は会社で朝ま...続きを読む(全211文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の入れ替わりが激しい会社というより業界全体がそういったものでした。新卒で入社した社員の半数が1年で、新卒者全体の9割が3年以内に退社しました。1ヶ月に4...続きを読む(全171文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日はそこそこもらえていました。相手先が工場ということもあり、土・日・祝日は休み。たまに土曜日はサービス休日出勤がありましたが、年間トータルでは普通に休み...続きを読む(全169文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は少なかったです。昇進に関しては2,3年営業経験を積むとすぐに営業所長として指名されます。理由は営業マン・営業所長の離職率が非常にたかかったからです。...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に訪問するのは大手工場。実際話をするのが大手の課長・係長レベルなので、仲良くなると色々話をきかせてもらえて社会勉強になりました。
契約をもらえるま...続きを読む(全168文字)

株式会社ネクスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時点では、就業時間も時間通りに帰れる、休日も週休2日取れるという風に聞いていましたが、いざ入社してみると夜21時を回らないと帰れない、休日であると聞...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

ネクスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスター
フリガナ ネクスター
設立日 2011年7月
資本金 300万円
従業員数 1人
代表者 矢野貴弘
本社所在地 〒438-0206 静岡県磐田市松本252番地1
電話番号 0538-84-6280
URL https://nextar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1745052

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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