ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店長によるが月８日の休みが取れる。
希望の休みは申請すれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を使って勉強をしない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分から仕事を積極的に取りに行けと言う姿勢なので、消極的な人も積極的になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事以外は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員キャリアアップの為に常務を筆頭に女性社員だけの勉強会、外部の人を呼んでの講演や講座を開き、定期的に常務との面談をして風通しを良くしよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
遊技店舗でのキャリアアップは現状しやすいと思う。
店長陣の総入れ替わりがあり、経験の少ない社員でも店長代理を行っている現状である。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業は部署によっては果てしなく出来るが
遊技店舗ではほぼ管理されていて残業は出来ない
（サービス残業になる）
時代の流れで、限りなく実残業は０...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育熱心、福利厚生は手厚く充実、家族が居る方への理解が高い、意欲のある人へのレベルアップの為の異動。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

社長の奥さんである常務が、女性に対して大変厳しい。
育児休暇も取り辛い環境。
実際、女性社員は独身女性ばかり。
結婚しても続けたいと思えないから、女性社員...続きを読む(全109文字)

仕事面に関しては、良い意味で組織が出来上がっていない為
挑戦をさせてもらえる仕組みが出来上がっている。
さらに、相互支援が企業文化である事から、仲間の...続きを読む(全151文字)

まずはこの業界の将来性に不安を覚えたこと、高年齢になった際に自分のポジションを作れる風土がなかった。また中途採用(キャリア組)に関しては、YESマンでない...続きを読む(全167文字)

この業界では魅力がある福利厚生の充実はあるが退職金はほぼ無し。万年平社員の多さが目立つ。社員なら奴隷覚悟が必要な会社、YESマン以外は出世の道はほぼ無し。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の会社が取り入れているような福利厚生制度を参考にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生、法律遵守はしっかりしていたと思います。わりと休日出勤がありましたが、代休制度があるのでよかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限1万円なので派遣先までに乗り換えがあると100%交通費が一部負担になります。
派遣先の交通費が3万円超...続きを読む(全138文字)

【良い点】
商業施設の割引などの福利厚生はあるのでよく映画を割引を効かせて見に行っていた。3年勤務すると基本給が上がるが、2年で退職してしまった為、同期に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートになりました。オフィスに人がいるかは担当事業によってまちまちです。オフィスはそれなりにオシャレだと思います（拠点による）...続きを読む(全196文字)

【良い点】
わりと大きめの企業のため、福利厚生等はしっかりしています。
また社内で必要なものは経費で揃えられるので、助かります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使いたいと上司に申し出たところ、「皆が忙しく働いている時にそんなことを言うなんて人としてどうかしている」...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っていると思います。転勤該当者などは家賃補助や、また家族手当、デジタル新聞などの補助やジム割引などかなり分厚いと感じてます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性は住宅手当等充実していた。
勤務年数がおおくなると、長期の休みをもらえる。
資格試験に合格すると、基本給があがるしくみ。
【気になること・...続きを読む(全144文字)