ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店長によるが月８日の休みが取れる。
希望の休みは申請すれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を使って勉強をしない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分から仕事を積極的に取りに行けと言う姿勢なので、消極的な人も積極的になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事以外は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員キャリアアップの為に常務を筆頭に女性社員だけの勉強会、外部の人を呼んでの講演や講座を開き、定期的に常務との面談をして風通しを良くしよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
遊技店舗でのキャリアアップは現状しやすいと思う。
店長陣の総入れ替わりがあり、経験の少ない社員でも店長代理を行っている現状である。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業は部署によっては果てしなく出来るが
遊技店舗ではほぼ管理されていて残業は出来ない
（サービス残業になる）
時代の流れで、限りなく実残業は０...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育熱心、福利厚生は手厚く充実、家族が居る方への理解が高い、意欲のある人へのレベルアップの為の異動。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

社長の奥さんである常務が、女性に対して大変厳しい。
育児休暇も取り辛い環境。
実際、女性社員は独身女性ばかり。
結婚しても続けたいと思えないから、女性社員...続きを読む(全109文字)

仕事面に関しては、良い意味で組織が出来上がっていない為
挑戦をさせてもらえる仕組みが出来上がっている。
さらに、相互支援が企業文化である事から、仲間の...続きを読む(全151文字)

福利厚生に関しては、この業界最高峰であると断言が出来ます。月休み8日しっかりと取れました。また有給消化については店舗により温度差があるものの意外と消化出来...続きを読む(全170文字)

まずはこの業界の将来性に不安を覚えたこと、高年齢になった際に自分のポジションを作れる風土がなかった。また中途採用(キャリア組)に関しては、YESマンでない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており，わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)

【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)