パナソニックエクセルテクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
記憶があっといれば、パナソニックが株式を30%程度保有しているため、上司に相談すればパナソニックグループの研修を受講が可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パーソルグループに加入したことで、パナソニックグループ外の企業への派遣割合が増えることが期待される。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループ後、待遇が年々改悪されていったように感じ退職。パナソニックグループからパーソルグループに再編された...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格基準は、明確であった。
半期ごとに管理職との面談があり、昇格に足りていない点をしっかりフィードバックがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣先の大多数がパナソニックグループであり、年休消化が推奨されるケースが多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
厚生年金や健康保険など、法定の福利厚生は完備されていた。パナソニックグループのグループ再編成伴い、パーソルグループの企業となったが、健康保険は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代は必ず支払れます。副業は申請すれば可能であること。退職金の代わりに確定拠出型年金があること。入社後は全員IPAD支給されます。持ち株制度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣の場合は時間単価での契約となるため、残業が少ない点です。ただ派遣先によって残業時間がことなるため一概には言えないです。
技術者派遣というこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パナソニックの家電製品の設計に携われることができること、またパナソニック関連会社の派遣が多い。パナソニック関連の会社はコンプライアンスがしっか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルフレックスや時短勤務なども可能な会社です。また、リモートワークも積極的に取り入れたりしています。産休や有給取得がとりやすく、働いている方も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生が整っているので、同水準の企業よりも安心して働けるかもしれません。残業代もきちんと出るので、サービス残業の心配も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パナソニックグループ本体と同じ福利厚生が受けられるのはいい点である。仕事に関しても派遣、本社員の隔たりが無く、重要な業務も任せてもらえる。
【...続きを読む(全154文字)

自分がやりたいこと、希望している職種、具体的な事業まで
望めば、出来る限り聞いてくれてたと思います。
100%ではなかったですが、希望していた職種なの...続きを読む(全237文字)

給与は、残業時間分だけ100%もらえるので、モチベーションの維持は可能です。
また、残業代を例にあげると、他社と比較して残業代の歩合は良いと思います。
...続きを読む(全191文字)

休暇等は、配属された職場によります。
研究職であれば残業は多くて60時間、システム系は他社もそうですが、200時間程度はざらです。
福利厚生は、パナソ...続きを読む(全251文字)

現在評価制度の見直しを行っている最中とのことだが現行制度の下ではほぼ年功序列によって順調に昇給していく。待遇はパナソニックの関係会社ということもあってか悪...続きを読む(全159文字)

特定派遣という性質上身に付けられるスキルは派遣先によるとしか言えない。研修は外部研修の受講など可能だが土日にしか受講の許可は出ず、休日出勤手当てなどは出な...続きを読む(全153文字)

わりと大きな仕事を任せてくれるしやりがいはある。
スタンドプレーをしてもしかられないことが多いが、結構吊るし上げを食らうことがある。
資格の報奨制度が...続きを読む(全150文字)

ライバルというか結局のところコストの競争に追われている感じ。
今後に関しては正直お先真っ暗、もがいてはいるが改善にも限度がある。
もともと技術力がある...続きを読む(全150文字)

顧客との折衝能力、基本的にどのような業界でも役に立つと思っているが確かめるすべがなく定年を迎えるかもしれない。
上司は硬直的な人が多い、常に上に対しビク...続きを読む(全150文字)