この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒が「わかるようになった」と言ってくれたり、楽しいそうに授業に来てくれることにやりがいを感じることができました。生徒との距離が近いのはとてもよかったと思...続きを読む(全172文字)
CKCネットワーク株式会社 報酬UP
CKCネットワーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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生徒が「わかるようになった」と言ってくれたり、楽しいそうに授業に来てくれることにやりがいを感じることができました。生徒との距離が近いのはとてもよかったと思...続きを読む(全172文字)
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等級別に給与支給額が設定されているので分かりやすい。
年一回の査定で上がるかどうかが決まるので、目標が決めやすい。
実力主義的な色合いが強いのでがんば...続きを読む(全163文字)
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この会社は中央出版という、高額なセット販売教材を自社でを作って売っている会社の1部門にすぎません。
グループ全体では、色々な事業に手を出していると聞きま...続きを読む(全222文字)
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人間相手のお仕事、特に子供とその保護者さん相手のお仕事なので、面白い人だったり、話のうまい人、あとは人柄の良い人が多かったと思います。
結構にぎやかな感...続きを読む(全189文字)
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会社の運営方針についていけなかったんだと思います。
何といっても厳しい労務環境でした。残業や休日出勤が当然。特に、コンテストの時期に営業数字が未達だと休...続きを読む(全174文字)
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新卒入社です。
入社前から余り好いうわさは耳にしませんでした。給料が低い、歩合給である、残業だらけ、ノルマが達成できないと給料低い、新卒含め大量に離職、...続きを読む(全217文字)
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会社全体でも非常に女性が多く、指導課という部署では当時、半分くらいの割合で女性の係管理責任者でした。ただし、そこまでしか昇進せず、それ以上の所長職やエリア...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与に対する満足している点は一つもありません。営業部からの異動で配属になりましたが、良い時の半分以下に下がりました。
評価制度も曖昧で、トップが変...続きを読む(全161文字)
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やりがいを感じたのは、生徒の成績が上がった時でした。学習習慣が定着してくれれば、どんな指導員でも成績は上がります。教材が受験合格教材と謳ってるのに、各学齢...続きを読む(全154文字)
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男性の視点からになります。
まず女性社員の数が非常に多いと思います。
部署によって違いますが、半数以上が女性ではないでしょうか。
いわゆるセクハラなどは...続きを読む(全197文字)
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会社の取り組みとして、ワークライフバランスを支援しているようには感じられませんでしたが、中間管理職に中には、部下をの健康を気遣うタイプの人もいました。
他...続きを読む(全251文字)
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中央出版のグループ企業になり、グループ全体では相当な社員を抱えているかと思います。
ただその割には、福利厚生、諸手当のようなものは、ほとんどないと思いま...続きを読む(全261文字)
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新入社員は、他社同様に集合研修を受け、仕事の流れなどを学びます。
それ以降はOJTが中心になります。
教育・学習支援の会社のため、最低限の学力は当然必要に...続きを読む(全438文字)
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給与・賞与については、管理職にでもならない限り、一切期待できない水準だと思います。また年功で昇進昇給するということも一切ありません。
よく言えば、男女・学...続きを読む(全370文字)
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教育業は人対人の仕事であり、生徒さんに成果が出れば、それがダイレクトにやりがいにつながります。
保護者様からも感謝の言葉をいただくことも、それなりにあり...続きを読む(全451文字)
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プライベートの時間はほとんどありません。仕事量が多いので休みの日も会社に出社しなくては仕事が追いつきません。満足している点を挙げたいですが、一つも思いつき...続きを読む(全226文字)
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仕事は勤務時間内に絶対に終わらない程、多いです。一人にが背負う仕事量ではないです。休日出勤は当たり前、休日に出社した分は振休届けを書かされますが、それを消...続きを読む(全727文字)
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生徒から分からなかったところがわかるようになった、成績が上がったと報告を受けたときにやりがいを感じます。
入社時にはしっかりとした研修があり、スムーズに...続きを読む(全186文字)
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仕事を通して、セールストークが身につきます。そのほか、教育関係の仕事のため、地元の学校に関する入試情報、指導要綱などの知識が増えます。
これらのスキルは...続きを読む(全155文字)
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普段の業務の中で研修は時期と、管理者によりますがたかよりがあるかと思われます。最終的には自分で学んで、自分でなんとかするという社風があり、新人の頃は苦労が...続きを読む(全172文字)
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しっかり結果をのこせば、それだけ評価してもらえ、マージンがもらえるの>
ゆは間違いないです。ただ、全体のなかの順位が上位でなければさほど変わらない給料にな...続きを読む(全153文字)
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電話とファックスで子どもに勉強を教えるという業務をやるとのことだったが、実際子どもも為になってるという実感はありませんでした。また午後1時から夜10時まで...続きを読む(全158文字)
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男性も女性も関係なく頑張ったひとは評価してもらえる環境があります。夜遅くまで仕事かあるので、結婚されているかたは大変です。逆に会社は女性の意見がとおりやす...続きを読む(全162文字)
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現在の事業内容に危機感を抱いている様子が毎年変わる事業展開からうかがい知れます。悪く言えば、自転車操業、良く言えば柔軟に時代の流れに対応しているともいえま...続きを読む(全182文字)
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産休など長期の休みはちゃんとした理由があればとれる環境があります。
休みは週休2日あるので、プライベートの時間はあります。ただ、勤務時間が遅めなため、
...続きを読む(全163文字)
会社名 | CKCネットワーク株式会社 |
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フリガナ | シーケーシーネットワーク |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 1,067人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎朋宏 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号 |
電話番号 | 052-705-2211 |
URL | https://www.ckc.co.jp/ |
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