この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体の雰囲気はよくとても働きやすく
残業をすればしっかりと残業代もでたので良かったです
皆勤手当なども毎月1万位ありました
長い...続きを読む(全226文字)
株式会社クリアワーク 報酬UP
株式会社クリアワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリアワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリアワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
会社自体の雰囲気はよくとても働きやすく
残業をすればしっかりと残業代もでたので良かったです
皆勤手当なども毎月1万位ありました
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年収、評価制度は特にありませんでした。評価されても時給が上がることもなくまして下がることもありませんでした。給料日の日に明細を持ってくるのをたまに忘れられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社したての頃はすごく丁寧で色々とフォローとかもしてくれて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れ出した頃に給料明細やらを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材派遣の会社です。福利厚生はしっかりしていました。残業とかがあまりないところを紹介してもらったりして助かりました。期間が終わっても次の所を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社クリアワーク |
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フリガナ | クリアワーク |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 桐木孝和 |
本社所在地 | 〒601-8036 京都府京都市南区東九条松田町15番地十条産業ビル2階 |
電話番号 | 075-662-0607 |
URL | https://clearvision.kyoto.jp/ |
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