アーレスティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今後の展望が不透明で、先が見えずらい部分があります。
実際、電気自動車の普及も最近は落ち着いており...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

給与が低いと感じる人もいますが、家賃補助が出る事を加味するとそこまで低いと感じた事はありません。
しかしながら、海外へ行く事が殆ど無い部署も、基本的に同...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

これはどこの会社にも当てはまる事と思いますが、
人手(リソース)が足らないし、部署によって残業時間に偏りがあります。
無論、技術系部署は残業がある傾向...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品形状、工程設計など、皆で協力して最適解を導き、実際に現場で形作る事が製造業の魅力でしょうか。
反面、量産にあたって多くの投資が必要なの...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

基本的に、女性で海外に行くことはなさそうです。
また、配属先は個人の性格に依りますが、デスクワークが多い印象です。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になる事・改善した方がいい点】
他の会社ではどうか分かりませんが、改善活動が思っていたよりも多いと感じています。
改善活動自体は意味のあるものです...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

海外へ行く事が殆ど無い事務的な部署も、基本的に同じ給与水準でスタートする事に違和感を感じます。
技術者をもっと大切にするべきではないかと思う事があります。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

当時の上司からの連日のパワハラに対して、周囲の先輩方はただ、我慢しろというだけで守ってくれる人が居なかった。
パワハラの理由も、他のスタッフに注意したらヘ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 20年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

面談はあったが、自己評価を質問されただけで上司からのフィードバックは無かった。
新卒で配属された訳だから、業務の進め方など教育されなければ分かる筈もないの...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

借上社宅で、住宅手当は年齢別に補助率が変わる仕組みであったが、二十代で8割補助だったので家賃は一万円を切っていた。
財形貯蓄でも会社から1割補助があったの...続きを読む(全257文字)