この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績低迷によって人員削減も含めた構造改革の実施を発表。
黒字のうちに人員削減を図ることに対して賛否はあったが、個人的には早めにスリム化して利益...続きを読む(全207文字)
オムロン株式会社 報酬UP
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績低迷によって人員削減も含めた構造改革の実施を発表。
黒字のうちに人員削減を図ることに対して賛否はあったが、個人的には早めにスリム化して利益...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の一部上場企業に比べて、一ランク上の給料がもらえているイメージ。
例えば係長に相当する主査ではランクにもよるが800万円程度の年収であり、一...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ある。また年に1回は5連続休暇を取ることが求められており、組合員はほぼ100%取らされる。
有休については上司から何か言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司にもよるが、目先の業務は比較的責任を与えて自律的にやらせてくれる。ただし、絶対的な事業方針があるのでそこからブレるような内容は通らない。上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パワハラなどは目立つほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より会社上層部の方を向いて仕事をする傾向があり顧客離れを進めてしまっている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な姿勢で研修なども充実している。自主学習の費用のサポートもあり積極的にスキルアップしたい方にはマッチすると思う。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同業他社と同等と思う。比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は業績が悪く残業ゼロ指示が続いており実質給与は低下している。業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従来に比べて女性管理職も多くなりやりがい面ではよくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では結婚、出産後の継続が難しいよ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が外部委託になり改悪されていると感じる。従来あった保養所も無くなって独自の福利厚生は無くなっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
堅実なFA事業を中心に経営環境が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと堅実だったFA事業は、顧客ニーズと合わない方針...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みもとりやすいし、突発の家族の急病時にフレックスタイムで出社するなども、融通がきくため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年1回の5連続休暇取得が必須とされるなど休暇も取得しやすく、プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。職場によっては4割程度の在宅勤務、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風はとても良い。社是が浸透しており、人をモノや仕事マシーンのように当たる人は基本的にいません。感情のある人間として、コミニュケーションコスト...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休業、それぞれ5日間休みがある。だいたいその前後に土日がならぶので、9日連続休暇になることが多い。
そのほかに、個人別5連...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
持ち株会がある。奨励金もでる。4半期ごとの決算発表時には1か月売買できない期間はある。あと、自社株の売買時には会社に届けを出す必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア面談が毎年実施されています。自分の場合は、これがあまり好きではなかったので、苦痛でしたが、この機会をポジティブにとらえる人にとってはよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
開発拠点がアメリカやヨーロッパや中国にもあり、一緒に仕事をするプロジェクトをよくみかける。Teams会議で英語でしゃべっている人もよくみかける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今まであまり意識をしていなかったが、転職活動をつうじて、給与水準はまあまあよい方だったんだと気がつきました。ボーナスは6月と12月。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業績不振のようで早期退職をグローバルのグループで2000人募集することになったためです。どのように肩たたきが行われるか不明のため検討だけは開始...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に良い。休日が多いだけでなく、有給取得が取りやすい。年に5連続で休暇を取得する制度がある。また、自身である程度業務がコントロールできていれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。住宅補助や共済会、持ち株制度等、思いつくものは大体ある。
社内制度として、公募制・応募性があり、行きたい部署があれば応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会課題を解決する会社なので、社会貢献の面では非常にやりがいを感じる。その場の流行に飛びつかず、会社の方針に沿ったものに愚直に取り組んでいる。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人に対して、とことん優しい。自分の業務や目標に関係ない業務に対しても手伝ってくれる。それに対して、嫌み等はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
おそらく同業と比較すると年収は高い。表面上の成果が出ていれば、細かいとこまでヒヤリングが入らないので、話が上手な人が高くなると思われる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部技術的にすごい方もいるが、社内政治などに明け暮れており、持ち前の技術を発揮する場が失われている。続きを読む(全70文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,254人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 義仁 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |