オムロン株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

成長性、将来性: 3.2

給与水準: 3.3

安定性: 4.0

仕事のやりがい: 3.3

福利厚生: 4.0

教育制度: 3.5

企業の理念と浸透性: 3.8

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
10年前
財務

【良い点】社内教育は友達から聞く限りは他よりしっかりしている。じゅうたくてあてなどの福利厚生はしっかりしており特に不満を見てるの言う人はいないとおもう。大...

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回答者：

20代後半
女性
10年前
財務

【良い点】年休はちゃんととれる。残業は比較的少ない。きっちりと自分で管理していれば、特に何も言われない。女性社員も増えてきております、話しやすい環境ではあ...

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回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
10年前
財務
主任クラス

【良い点】評価は公平であると思う。プロセスも考慮した評価がされる。特に不満はない。もちろん上司との缶ｋ理性大事であること、他の会社と同じであるとおもう。全...

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回答者：

20代後半
男性
11年前
経営企画

【良い点】スキルアップは、部署の考え方に大きく依存している。とても教育熱心な部署もあれば、そうでない部署もあり様々であった。年次や昇格時に受けるベーシック...

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回答者：

30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】産休、育休も調整しやすく、復帰して働く人もいるので働きやすいと思う。キャリアに関しても、特に問題はないと思う。最近では経営機関職の女性枠も拡充す...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

面接官の方が優しく、時より笑いが起こることもあった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の経験を通して，なぜこの会社なのかという質問にしっかりと答えられた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究内容、学生時代のエピソードに関して深掘りされた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

2週間後を目処に連絡すると聞いていたが、実際は面接の日中に連絡があって驚いた。アルバイトで積極的に課題解決に取り組んだことに特に興味を持っていただけたようだった。人柄が特によかったため次の選考に、との話だった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

相手の質問、深掘りに応えることができたこと。自分の意見に一貫性があった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

行動に対して、なぜそう考えて何を学んだかなど、自己分析が大切です。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと

頑張ったから

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

冒頭に3分間スピーチがあり、前もって準備が必要でした。面接自体は和やかな雰囲気で行われ、リラックスして行うことができました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかでした

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな感じでした。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 営業体感グループワーク +Action に応募した理由を教えてください。(400字以内): A. 貴社の「SINIC理論」が営業職でどの様な形で表れているのか理解したく志望しました。私は大学での学びの中で、人々の健康を本当の意味で支えるには、モノだけでなく精神的にも満たされなければならないと考えております。貴社は、「人間として生きている喜び、生の歓喜の追求」ということを掲げており、感銘を受けました。私は、貴社の様なモノやサービスだけでなく、人々に精神的、肉体的に満たされた状態の本当の意味での健康を支えることに貢献したいと強く願っております。貴社の理念が仕事の中でどの様に表れるのか学びたく「営業体感グループワーク」への参加を志望します。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる（したい）か説明してください。: A. 私はリチウムイオン電池のイオン伝導メカニズムの解明に取り組んでいます．現行の電解質として用いられている有機溶媒には液漏れや発火などの課題があります。これらの課題を解決するために有機溶媒から固体電解質に置き換えた全固体電池が望まれています．全固体電池が実現できれば，安全面だけでなく，小型化や高電圧といった高いエネルギー密度をもつ電池開発にもつながります．全固体電池に利用する固体電解質には高いイオン伝導性が求められており，現在，硫化物系固体電解質であるthio-LISICONが注目されています．その物質群に含まれるLi21Ge3P3S24は中性子回折により高いイオン伝導度が報告されていますが，詳細な伝導メカニズムに関する先行研究がほとんどありません．そこで，私はイオン伝導のメカニズムをモデル化し，そのモデルに対して仮説と検証を行うことで， Li21Ge3P3S24のイオン伝導メカニズムを解明します．それにより，新規固体電解質の開発指針の提示に貢献することができます．

Q. あなたらしさについて: A. 私は「客観的な視点で課題解決に取り組むことができる」人間です。3年間継続しているマクドナルドでのアルバイトで、トレーナーとして高校生から年上の方まで幅広い年代の30人程度の新人教育を担当してきました。繁忙期では、売り上げ額が関西で556店舗中の3番目になったこともある大きな店舗なので、トレーナーの重要さややりがいを肌で感じることができました。最初の頃は、マニュアル通りに教えているだけで仕事を面白いと感じてもらえず、長続きしない方もおられましたが、トレーニングにも慣れてくると、新人の方がどうして欲しいのかと考えるようになり、雰囲気作りや常に相手の目線に立つことを心掛けました。何気ない会話を織り交ぜることで互いに打ち解けられ、結果としてすぐに辞めてしまう人を減らすことができ、長く働ける職場づくりに貢献しました。さらに、その経験を活かし、現在は厨房リーダーを同期2人と共に任されています。私の店舗の厨房リーダーは、主に土日祝の昼ピークの厨房を担当しており、厨房を回すということは店を回すということでもあり、もし厨房が回らなくなるとお客様に商品を提供できなくなるので、非常に責任感のある仕事です。しかし、店を回すことは決して簡単ではなく、初めは同期3人でなんとかしようと精一杯でしたが、大事なことはリーダーだけでなく全員で店を作っていくことだと気付き、雰囲気作りや新人目線に立って考えてみたり、困っている人がいれば助け合うことを心掛け、厨房リーダーを務めるようになりました。この経験は、必ずより良い会社づくりに挑戦する土台になると思います。

Q. あなたが学生時代（大学・大学院）に取り組んだ、「最大のチャレンジ」「最も力を入れた勉強（研究ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、教えてください。こだわった点（乗り越えた困難・あなたの果たした役割等）についても具体的に説明してください。: A. ・最大のチャレンジ私は大学〇年から、○○を扱う企業で長期のインターンを行っている。そこで、○○という前例のない課題に学生6名のチームで取り組んだ。インターン生に任されたのは、お客様に提案を行う際に使用する提案資料の作成だった。初めてお客様のもとに○○していただくため、どのような資料を作るべきか手探り状態で検討しなければならなかった。○○していただくためには、お客様に満足していただける資料を作成する必要があると考え、私はチームリーダーとして以下の工夫を提案し、チームとして実行に移した。・お客様のニーズを知るためにお客様のもとに出向き、お客様にヒアリングを実施・チームで協議したことをお客様に共有し、ニーズに適しているかを確認上記の工夫を実行し、チームとしてお客様のニーズを満たした提案資料を作成することができたと考えた。実際に私がお客様のもとに出向き、作成した資料を用いて提案を行ったところ、お褒めの言葉を頂いた。その結果、無事にお客様に○○していただけた。以上の経験から、お客様のニーズに応えるためには、お客様の立場や生活状況などをきちんと把握し、自分と置き換えて考える必要があることを理解した。

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会社情報

基本データ
会社名	オムロン株式会社
フリガナ	オムロン
URL	http://www.omron.co.jp/
本社所在地	〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
電話番号	075-344-7000

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