中島工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

当時の事業体制としては少数なので、ほとんど派遣状態でした。
現在はどうか分からないが。
現在も、体制として変わらないのであれば、現在も同じ状況と思われ...続きを読む(全155文字)

他に待遇のよい会社があるとわかったので他の会社に移った。
契約が3次、4次受けになる現場が多いため、間の数社がマージンをとり、単価がぐっと低くなる。
現...続きを読む(全174文字)

給料が非常に安く、昇給もほとんど見込めないが
現場でのスキルアップは自分次第で可能であった。
そのことから入社当時より、業界経験を積む為の入り口として...続きを読む(全191文字)

当時の私は、未経験者可の条件でIT業界の企業をさがしていたところ、こちらの光システムを見つけ応募しました。
入社後、その当時vbでのプログラム研修でした...続きを読む(全277文字)

休暇や労働時間に関しては出向先の企業に準ずるという形でした。デスマーチの現場だと毎日終電近くまで残業し、休みもほぼないケースもありました。プロジェクトの進...続きを読む(全150文字)

研修は完全に自習型タイプで、市販の参考書を利用します。WordやExcelが使えない人はまずそこから学習していくというタイプでした。その後Java等の言語...続きを読む(全158文字)

職務内容は自社で開発や保守作業をするのではなく、取引先の企業でプロジェクトの人員募集をしている所に面接へ出向き、プロジェクトへの採用が決まるとそこへ出向し...続きを読む(全193文字)

基本的に派遣先での業務となりますが、その際「当初聞いていた派遣先での仕事内容が違ったり」、「派遣先への提出スキルシートに水増しされた内容が多い」等、現場で...続きを読む(全155文字)

当時の事ですが。
3次請け、4次請けの案件が多く、給料も高くなかった。
入社直後に1～2ヶ月程度VB.NETの研修を行った。
研修が終わったと同時に...続きを読む(全158文字)