特定医療法人清翠会の口コミ・評価

本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.maki-group.jp/09_01_recruit.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.9
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

特定医療法人清翠会の口コミ・評判
投稿日:2014年10月25日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
女性
3年前
ヘルパー

勤務条件は扶養家族有りだと手当によりかなり良く、福利厚生も充実している。
ただし正社員への登用が厳しく、退職率の高い保健施設ヘルパーでも中年層女性は経験が...

特定医療法人清翠会の口コミ・評判
投稿日:2012年8月21日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
女性
8年前
一般事務

有資格者と事務方との扱いは雲泥の差があり、給与の格差とともにストレスの原因でした。休みを取りたくてもなかなか周囲がそれを許す雰囲気ではなく、子供の参観日等...

特定医療法人清翠会の口コミ・評判
投稿日:2012年7月8日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
5年前
一般事務

やはり人間関係に終始します。誰も協力しようという姿勢が無い。サービス業なのに接遇のせの字から教育しないといけない人材(人罪)ばかり、入職以前に描いていた看...

特定医療法人清翠会の口コミ・評判
投稿日:2012年7月8日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
5年前
一般事務

病院という職場柄、女性従業員が多いですが各部署内での人間関係がすさまじく、
一般企業の事務経験者の私には特殊な業界に思えました。チームとして取り組める案件...

特定医療法人清翠会の口コミ・評判
投稿日:2012年2月25日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
介護福祉士

・入社前はあまり残業はないという話だったが、入社してからは毎日のように1時間から2 時間のサービス残業は当たり前、入社前の話と全く違って驚いた。
・人間関...