フードテクノエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助は家賃の半額程度支給される。世帯主でない場合もいくらか支給されるのは良いと思う。また、通勤手当等の制度は他社と比較して遜色ないと思われ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
規定の資格には資格手当がつくため、勉強のモチベーションになっている。また、実績を残した社員には年一回、表彰の機会があり賞金が授与される。
【気...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一回目の受験には受験料、交通費を負担してもらえるなど資格取得に対してのサポートは充実している。また規定の資格には毎月、資格手当がつくためモチベ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• その他の機械関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場優先
土日はほぼ仕事。代休はほぼ取れない。
仕事好きな人は良いと思う。
また、同じ社内でも優遇が違う。
長く働く、残業が多い方が評価される...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 制御設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私生活で多少贅沢しても余裕あるぐらいには給与が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、1人当たりの仕事量はか...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の技術者も多くいるので、それなりに働きやすいのでは。仕事も任せてもらえると思うので、それなりの技術を持っているのであれば面白いかもしれない...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食品関連なので、安定はしていると思われる。新卒者も多く採用していると思われるので、平均年齢は若い。女性の技術者も多いようで、女性もそれなりに活...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるかも。現場を覚えたい人には向いている可能性あり。食品関連なので、取りあえずは安心して働ける。これから可能性のある会社。...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得にはとても力をいれており、講習や試験等の費用は各種資格1回目に限り会社が負担してくれる。
また、奨励資格を取得すると給与のアップも確約...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食品に関わる仕事なので簡単に会社がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では土日出勤があるが振替休日や有給休暇を取...続きを読む(全182文字)