民俗工芸の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
基本的に女性が社長なので、女性には比較的働きやすい環境でした。また商品が特殊なので、競合他社がほとんど無く会社としては安定しています。
他の商...続きを読む(全421文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 生産管理・品質管理
• 正社員

【良い点】
将来性はあると思います。まだ競合する他社は少ないし市場の競争は少ないです。繁盛期になると人手が足りないせいか募集がかかってます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• その他
• 正社員

実力にともない、成果次第で固定給・賞与が、学歴年齢問わずに上がっていきます。
昇進も同じです。実力次第で役職が付いていきます。ですので、ミスや顧客からの...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 非正社員

ここの会社ではまず管理職特に常務から評価されなければ昇進などはありません。
また、常務は中々現場を見に来ないため、管理職からの情報で評価が左右されやすい...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

仕事が出来る出来ないではなく、全ては役員、特に常務が気に入るかどうかで判断されるが、どういう人物なら気に入るかの判断基準がよくわからない。
素直で従順な...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 非正社員

この会社は成果をあげるもしくは上司からの評価が高くなければ色々と続きません。場合によっては試用期間での終了又は延長があります。
また契約内容は必ず確認し...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 非正社員

将来性に関しては全国の神社相手に取引をしているので安定しています。また、ライバル企業は特殊な商品を取り扱っているので全国的にも少なく、京都にある企業が最大...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 非正社員

社長は女性なので管理職は努力すればなれると思います。元々女性が多く、部署によってはほとんど女性もしくは女性だけのところもあるので、そこの主任は女性がされて...続きを読む(全161文字)