在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月23日【良い点】
良い点はありません。求められるレベルは高く自分を磨くことはできますが、異常なほどタフで鈍感でないと心身の調子を崩します。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
株式会社広栄 報酬UP
株式会社広栄の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社広栄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月23日【良い点】
良い点はありません。求められるレベルは高く自分を磨くことはできますが、異常なほどタフで鈍感でないと心身の調子を崩します。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが何だろうが現場で起こる力仕事は男性と同じだけやらなくてはならない。
とにかく体力勝負。
事務系の...続きを読む(全331文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の1時間前から生産ラインは動いている。
その為かなり早く出勤している社員がいる。
他社員も始業時間の...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月9日【良い点】
SHIMANOの製品を作るという点においては、やはり世界で認められているメーカーの製品なのでやりがいは大きい。
現場としての意識はかなり高いの...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月4日【良い点】
管理職としての採用となります。
基本的にOJTでの研修となり、飲み込みが早い人にとってはすぐにひとりで仕事をさせてもらえ、裁量権が多くやりがい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年8月19日【良い点】
教育に関しては良いと感じられる。
こまめに教育を施してくれるがひとり当たりの仕事量が多く感じられる。
ただマネジメント業務としての基本的なスキ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年10月28日とにかく人手不足の為、教育関係は期待しない方が良いです。少し教えられたら基本は放置されます。自分からアクションをおこさないかぎり誰も教えてくれず泥沼にはま...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年8月31日やりがいはとても多く、正社員には1人で多くをこなすスキルが求められます。
年に2回給料の査定がありますが、2回となっていますが、夏に上がる事はまず無く、...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年4月17日普通に与えられた仕事をこなすだけでは次第に苦痛になる。探究心や向上心を持てば例えルーティンワークでも日々成長できる。また、自分が手を加えた製品が全国の家庭...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年4月9日・給与 ・・・日給月給制(GW、盆、年末年始の月は厳しい額に…)
・賞与 ・・・なし(但し、業績により寸志あり)
・昇格条件 ・・・役職毎のスキル設定...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社広栄 |
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フリガナ | コウエイ |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 甘崎哲章 |
本社所在地 | 〒593-8321 大阪府堺市西区宮下町9番21号 |
電話番号 | 072-265-6090 |
URL | http://www.koeisys.co.jp/ |