アドプランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職はあってないものだと思って下さい。社長以下は、課長、平社員のみの小さな会社なので…管理職とは関係ないのですが、「主任」にはすぐになれると思います。単...続きを読む(全162文字)

特段女性に働きやすい工夫があるわけではないですが、社長は女性なので少しは気を使ってくれるのでは?と思います。社内もほとんどが女性なので、女性の方が強く意見...続きを読む(全158文字)

※株式会社アドプラスワンの情報です。ホットペッパーや求人の締切が間近の時は、10時頃まで働く場合もありますが、基本的に定時か、それを少し過ぎたあたりで帰宅...続きを読む(全165文字)

※「株式会社アドプラスワン」の情報です。入社研修はほぼありません。上司から簡単な説明があるのみで、あとは営業していくうちに覚えろといった感じです。ロールプ...続きを読む(全156文字)

すみません。「株式会社アドプラスワン」の情報になります。一応、一通りの保険には入っていました。しかし、逆に言えばそれだけです。特に社内制度で良い点もありま...続きを読む(全156文字)

はっきり言って、求人業界・広告業界は先行きが不安定で、厳しい状況が続くと思う。この会社に限らず、中小規模の会社は軒並み倒産している。もし、求人業界で生きて...続きを読む(全172文字)

保険のおばちゃんのような優しそうな社長、笑顔の素敵な上司…求人ページを見る限り、悪いイメージはありませんでした。しかし、実際に入ってみて、随分印象が
変...続きを読む(全209文字)

求人部門とホットペッパー部門の二つがありますが、求人部門は売れる媒体が少なくて(売り上げが低いと、媒体元より販売権利をはく奪されてしまう)、お客様の要望に...続きを読む(全312文字)

※個人特定を避けるため、入社時期は多少ずらして書いています。
小さい会社なので、研修はほぼ無く、媒体の知識を簡単に教えてもらったら、後はOJTのみといった...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)

【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)