アドプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職はあってないものだと思って下さい。社長以下は、課長、平社員のみの小さな会社なので…管理職とは関係ないのですが、「主任」にはすぐになれると思います。単...続きを読む(全162文字)

特段女性に働きやすい工夫があるわけではないですが、社長は女性なので少しは気を使ってくれるのでは?と思います。社内もほとんどが女性なので、女性の方が強く意見...続きを読む(全158文字)

※株式会社アドプラスワンの情報です。ホットペッパーや求人の締切が間近の時は、10時頃まで働く場合もありますが、基本的に定時か、それを少し過ぎたあたりで帰宅...続きを読む(全165文字)

すみません。「株式会社アドプラスワン」の情報になります。一応、一通りの保険には入っていました。しかし、逆に言えばそれだけです。特に社内制度で良い点もありま...続きを読む(全156文字)

はっきり言って、求人業界・広告業界は先行きが不安定で、厳しい状況が続くと思う。この会社に限らず、中小規模の会社は軒並み倒産している。もし、求人業界で生きて...続きを読む(全172文字)

保険のおばちゃんのような優しそうな社長、笑顔の素敵な上司…求人ページを見る限り、悪いイメージはありませんでした。しかし、実際に入ってみて、随分印象が
変...続きを読む(全209文字)

求人部門とホットペッパー部門の二つがありますが、求人部門は売れる媒体が少なくて(売り上げが低いと、媒体元より販売権利をはく奪されてしまう)、お客様の要望に...続きを読む(全312文字)

売り上げによる歩合給が若干出るが、気休め程度。例えば月の売り上げが300万円を超えても、歩合給はせいぜい1～2万円と少ない。
これは小規模の広告会社全体に...続きを読む(全224文字)

※個人特定を避けるため、入社時期は多少ずらして書いています。
小さい会社なので、研修はほぼ無く、媒体の知識を簡単に教えてもらったら、後はOJTのみといった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)