エクストラコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長は営業、マーケティングよりの思考に長けていて、様々なビジネスプランや方向性を日々思案している。様々な情報収集も欠かさない、アンテナも常にはっている。話...続きを読む(全160文字)

育児をされている女性にとってはとても働きやすい場所かと思います。子供の学校行事や病気の時にも柔軟にパート時間を調整していただける環境が整っておりました。
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来客があると従業員全員がその場に立ち、元気よくお客様にあいさつをするとても気持ちのよい会社で、大変大きな魅力だったと思います。入社後に感じたギャップは新人...続きを読む(全151文字)

仕事は急を要するものが多く、残業が多いため大変ですが、お客様のお悩みを解決できるところにやりがいを感じるのではないかと思います。
地元のお客様とのコミュ...続きを読む(全164文字)

過去の話で今現在がどうなのかは分かりませんが、
休暇制度については、法定で最低限決められている内容のものはありました。休暇取得には管理職に承認の上許可が...続きを読む(全173文字)

社内で勉強会を実施したりしてはいますが、基本的にはOJTの形でやっていくしかないと思います。また上司や先輩から何かを学ぶことはできますが、正直時間がなかっ...続きを読む(全166文字)

女性、特に派遣さんやパートさんには働き易い環境。家庭事情を良く考慮してくれる風潮がある。ただ正社員の女性については、やや責任がかかってくる。
男女にかか...続きを読む(全172文字)

やはり、常に様々なことに挑戦できることがやりがいです。逆にやりたくないことにも朝鮮する事がもとめられます。またノウハウが蓄積されにくいので、業務上の苦労が...続きを読む(全176文字)

社長が営業ばたけであるため、常にアンテナを張っており先見性や業界の事情についてはさわりを知ることができる。ライバルよりも先行して着目し、着手している。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)