エクストラコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長は営業、マーケティングよりの思考に長けていて、様々なビジネスプランや方向性を日々思案している。様々な情報収集も欠かさない、アンテナも常にはっている。話...続きを読む(全160文字)

育児をされている女性にとってはとても働きやすい場所かと思います。子供の学校行事や病気の時にも柔軟にパート時間を調整していただける環境が整っておりました。
...続きを読む(全152文字)

来客があると従業員全員がその場に立ち、元気よくお客様にあいさつをするとても気持ちのよい会社で、大変大きな魅力だったと思います。入社後に感じたギャップは新人...続きを読む(全151文字)

仕事は急を要するものが多く、残業が多いため大変ですが、お客様のお悩みを解決できるところにやりがいを感じるのではないかと思います。
地元のお客様とのコミュ...続きを読む(全164文字)

社内で勉強会を実施したりしてはいますが、基本的にはOJTの形でやっていくしかないと思います。また上司や先輩から何かを学ぶことはできますが、正直時間がなかっ...続きを読む(全166文字)

給料の査定については、そのときの景気によって給料・賞与が決まります。ある意味会社の給料が業績と連動しているので分かりやすくあります。
評価については、特...続きを読む(全171文字)

女性、特に派遣さんやパートさんには働き易い環境。家庭事情を良く考慮してくれる風潮がある。ただ正社員の女性については、やや責任がかかってくる。
男女にかか...続きを読む(全172文字)

やはり、常に様々なことに挑戦できることがやりがいです。逆にやりたくないことにも朝鮮する事がもとめられます。またノウハウが蓄積されにくいので、業務上の苦労が...続きを読む(全176文字)

社長が営業ばたけであるため、常にアンテナを張っており先見性や業界の事情についてはさわりを知ることができる。ライバルよりも先行して着目し、着手している。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)