日本シェアシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が一向にできなくて、経験ある人をつぎはぎで雇って生き残ってる感じがする

できる人や若い人には足掛けでやる...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度実績あれば不満は言える
【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣会社特有の評価が適当ではない

一方残業代を減らすことになっ...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんどなく自習でやるしかない続きを読む(全40文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交通費全額支給はありがたいのかなと思います。当たり前といえば当たり前なのかもしれませんが、上限を設けてる会社は存在するわけですから...
会社...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり自社への所属意識が希薄であるからか、積極的に飲み会や交流の場を設けていた印象です。
そういう場を断ったからといって、なにか理不尽な目にあ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり、SESであるだけに、やりがいは常駐先に依存します。
しかし、開発案件に注力しているらしく、開発やってみたい未経験には本当にありがたい場...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ほとんどない、中小のソフトウェアハウス特有の上下関係ないところくらい。
当たり前だが、個人の裁量に任せてもらうしかないので、成長するのは自分の...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
正直あまりない。
下に書いていますが、ほとんど上司部下の接点が出向先以外だと皆無に近い。
１年あわないなんて、ザラです。
自分自身で確実に目標...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

仕事は外注なので、現場にもよるとは思いますが、共に働かせて頂いた社員の方々はいい人で気持ちよく仕事を行う事が出来た。
やりがいは、ページを作成しそれが結...続きを読む(全194文字)