この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市に委託されている会社なので、成長は見込めません。市との契約が満了した後、社員がどうなるのかもわかりませんし、将来性は低いと言えます。また、毎回契約が更新...続きを読む(全165文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地域ステップアップサービス有限会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に地域ステップアップサービス有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市に委託されている会社なので、成長は見込めません。市との契約が満了した後、社員がどうなるのかもわかりませんし、将来性は低いと言えます。また、毎回契約が更新...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各大会や行事が毎週行われる為、普段親しみの無い行事等にも触れられる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は多方面にわたる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰でもできる業務。
施設の管理全般を職員が管理しているため軽作業でないことがある。
その分作業スキルは身につくと思う。
木の選定からグラウンド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全シフト制で、残業も緊急時以外は無いため、ほぼ定時で上がることができます。休日も指定されている日は普通に取れます。ライフワークバランスは良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰でも出来るような仕事内容です。給与水準は世間一般的には低い方ですが、仕事内容に比べると悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夏季繁忙期以外は、ほぼ自由に予定を組むことができたので、プライベートでは充実していました。また繁忙期以外は機械トラブル以外は残業も早出もありませんので、定...続きを読む(全153文字)
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職場の外でもスタッフ同士の交流はありますが、出席しないと風当たりが悪くなります。上司へ相談はしやすい環境だと思いますが、一時期、多く相談していた時は、途中...続きを読む(全157文字)
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やはり、賃金も低く、福利厚生も充実してるとは言い難いなかで、スタッフ同士の冷戦や、労働環境の改善がみこめないので、転職したいと上司に相談をよくしていました...続きを読む(全164文字)
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もともと夏季アルバイトで働いたことがありましたが、スタッフ同士の冷戦のような部分や、部署同士の冷戦がありました。仲はいいと思いますが、表面上の仲のよさなの...続きを読む(全161文字)
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産休等の女性への福祉制度は充実してはいません。子供ができた職員はギリギリまで働いて退職しています。またサービス業のため、休日はシフト制ですし、遅番があるの...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は取得しやすい環境にあるため、自由に予定を組むことができました。労働時間は、特に夏季繁忙期に関しては、休日出勤や、早出、残業があります。手当てはで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 地域ステップアップサービス有限会社 |
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設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 21人 |
本社所在地 | 〒418-0036 静岡県富士宮市沼久保398番地 |
電話番号 | 0544-28-0450 |
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