フジスタッフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給、振休などの休みは申請すれば必ず取れる。もちろん、自分の営業先の予定などを全て引き継ぎしたうえでの休みになるが、ほかの人も有給などはきちん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に充実していました。福利厚生サービスを利用しているため、カバーする範囲も多く、保養所はじめ社員の方々もよく利用されていました。健康診断等も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
関東IT健康保険組合が利用できるため、保養所など旅行には大変便利だった。そのほかにもいろいろとサービスがあったので利用価値は高いと思います。そ...続きを読む(全165文字)

休みは比較的自由に取れましたが、休日でも派遣スタッフさんから電話などかかってくるので休んだ気になれませんでした。
住宅補助は2万～3万程度で決してよくは...続きを読む(全159文字)

数字管理が多く、人間的な部分が少なくなって買収前の温かさや気配りがなくなってきました。
効率化を口癖のように言われるので、企業の歯車のようになってきまし...続きを読む(全193文字)

基本的に自発的なやる気が有る派遣の方に対しての教育支援的なものは有りましたが、派遣社員という立場では、当たり前ですが上記のような社員向けの補助は有りません...続きを読む(全171文字)

派遣社員として登録していました。派遣先では仕事が多忙で残業や休日出勤もありましたが、給与の面では待遇が良かったと思います。ただこれは派遣先によって違いがあ...続きを読む(全200文字)

福利厚生はとてもよかったです。
ポイント制になっていたので、お仕事した時間によりポイントが加算されて、ポイント交換サイトで好きなものを選べるシステム。
...続きを読む(全154文字)

住宅手当あり。東京の一等地に寮がある等、若い方には福利厚生はまぁまぁでした。今はどうなってるやら。。。
また女性が多い職場のため、産休や育休がしっかりと...続きを読む(全159文字)

単発などのないオフィスでは休日出勤もなく、営業職は労働時間が長いが内勤業務は女性で子供がいる方でもとても働きやすい環境である。ジョブローテーションはほとん...続きを読む(全160文字)

有給休暇はきちんとあり、年々日数も増えていくししっかりしていました。
福利厚生は、箱根の保養所や中華レストラン、東京ディズニーランドを割引価格で利用でき...続きを読む(全202文字)

就業先では就業先の時間に合わせる。無論勤務時間、休日も就業先の会社に合わせる。
福利厚生は関東ITに組合員なのでホテルも格安で宿泊出来る。
派遣がメイ...続きを読む(全155文字)

東京の神楽坂に寮があります。駅からも近く交通の便は◎。ただし恐ろしいほど部屋は狭いです。でも一人で住むには問題ないかな。家賃は非常に安いので、給料が安くて...続きを読む(全150文字)

ポイント制度があり、就業時間に応じてポイントがたまり、専用のオンラインショップで商品を購入する事が出来ます。
また、トレーニングジムの会員料金割引、海外...続きを読む(全165文字)

人材業界の営業職のため、当時は残業は月30-40時間はあったと思います。
しかし、営業職の割に残業代は1分単位ででていたので、手取り給料はよく不満はあり...続きを読む(全178文字)

月間に規定以上の日数の勤務があれば、健康保険に加入することができる。(関東ITソフトウェア健康保険組合)
保養施設は、関東ITソフトウェア健康保険組合の...続きを読む(全153文字)