信和商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからといって特別に扱いが悪くなることはないがそもそも女性従業員がほとんどいないのであまり参考にならないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い、休みが少ない、オーナー会社特有の体質、一部の従業員に業務内容および精神的負荷が集中しているように思われた。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない、そのような発想は感じられない。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときにこちらが思っていた職種の仕事がほとんど任されず、雑用のような仕事が多く面接時の説明およびこちらが就...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発といった概念もなかったとも思う。
教育体制といったものはなく。各々が自主的に行う。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マーケットに左右されることはあるが安定した取引先がある。
公共の事業入札もできている。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
見つからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックでの回収業務中に、整備不良によるトラブルが多発する。
コスト削減の為、壊れる...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社した3ヶ月間程度は、日曜休みや残業などの調整を責任者らしき方が率先して行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用に転...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
責任者不在が多いので、月一回の本社の環境整備だけ何とかスルーすればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者不在続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
循環型社会を謳っており、リサイクルに興味があり入社したが、実際行われていたのは、古紙回収業者からの古紙の買取、及び...続きを読む(全172文字)