海外産業人材育成協会関西研修センターの口コミ・評価

業界:
専門サービス 協同組合
本社:
大阪府
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

海外産業人材育成協会関西研修センターの口コミ・評判
投稿日:2016年3月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員

【良い点】定期的に所属する部門の上長との面談と人事から配られるキャリア希望シートの記入が求められる。面談はそのシートに記載のないようを確認しつつ進められる...

海外産業人材育成協会関西研修センターの口コミ・評判
投稿日:2015年11月27日

退職理由

回答者:
女性
8年前
その他の事務関連職

他機関の海外派遣制度に基づき途上国への派遣に参加するため退職。国際協力機関としてそうした方面に関心の強い人材が集まっているが、一時的に海外派遣制度に参加し...

海外産業人材育成協会関西研修センターの口コミ・評判
投稿日:2013年4月24日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
36年前
新規事業・事業開発

女性の働きやすさやキャリアでいえば、非常に恵まれている環境と言える。
育児休暇制度も取り易く、仕事でのサポートも多分にされる。
女性が働くには大変良い環境...

海外産業人材育成協会関西研修センターの口コミ・評判
投稿日:2012年8月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
11年前
団体職員
その他

いわゆる日本型企業の典型例。年齢とともに給料が増加していく。
公務員型といってもいいと思う。基本的には安すぎるということはないと思われる。
評価も日本型。...

海外産業人材育成協会関西研修センターの口コミ・評判
投稿日:2012年8月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
11年前
団体職員

ワークライフバランスは最高だと思う。
というのは、ワークを重視するかライフを重視するかは従業員に主導権があるため。残業を嫌がる従業員には管理職もあまり仕事...