在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月19日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。管理職に気に入られているかどうかで決まります。昇給もある時もありますが、いつあるか、またどの...続きを読む(全174文字)
株式会社アンサー 報酬UP
株式会社アンサーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数18件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アンサーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。管理職に気に入られているかどうかで決まります。昇給もある時もありますが、いつあるか、またどの...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に特定派遣が事業の中心です。受託開発もありますが、営業力が低いのか他社が断ったような案件や、かなり値下げした...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月19日【良い点】
あくまでも実務経験を積むというスタンスで多くを期待しなければ、なんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のあ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年2月15日【良い点】
・オープン系のプログラム知識がゼロの状態で入社しましたが、研修やOJTでオープン系開発のいろはを教えて頂けました。
・OJTの一環として上流...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年6月11日【良い点】
既に退職済みとの報はきいているが、当時の採用担当者兼支社長に問題ありだった。
かなり、虚言の多い人物で自己の経歴や社の離職率などにひどい嘘と公...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年2月25日ハードワークがたたっての退職。
コンプアライアンスを守らない会社への不信感、
朝令暮改があたりまえの上司への不信感、
評価基準が定まらないままに、属...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年2月25日上司の気分で、仕事を過密に与えたり、干されたりということが簡単に起こる。
繁忙期、閑散期に関係が無く。
それをモチベーションを高揚させるためと言ってい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2015年2月25日給与水準は高くない。
というか、むしろ低く、評価制度もとくにない。
また、残業費用は全くでない。
年俸制ということになっているが、ただの建前で基本的...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年2月25日当時を振り返ると、はっきりと言ってよい会社とは全くいえない。
コンプアライアンスの意識もほぼないといってよい。
管理職がそもそも不足しており、その管理...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月8日特殊な事例だとは思うのですが、今はフリーランスとしてこちらから業務委託を受けてお仕事をいただいています。
skypeなどの遠隔でのweb会議などを取り入...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログラミングに興味がある事を強調したら、好意を持ってくれた感じでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アンサー |
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フリガナ | アンサー |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 浅谷一直 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6233-8872 |
URL | https://www.answer.co.jp/ |