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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ガッツコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ガッツコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ガッツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ガッツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社ガッツコーポレーションの 学生による会社の評価

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有限会社ガッツコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社ガッツコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はもちろん定期的に研修があります。研修内容は役に立つといえばたつかなという感じで、精神論重視な研修です。合宿して精神的にたたきなおすということで声だ...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社ガッツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

有限会社ガッツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめての給料から思った以上にもらえた。以前は社会保険も入っていない状態だったが改善されてきている。一緒に働いている人たちの人柄がよく社内の雰...続きを読む(全199文字)

有限会社ガッツコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応希望を出すと有給というか休みはいただけます。ただし、繁忙期の場合はタイミングがあればという感じであまり期待はできません。社会保険に関しても最近入るよう...続きを読む(全157文字)

有限会社ガッツコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は社風にひかれ、入社しました。労働環境はよくもなく悪くもなくといったところです。給与は入社直後から25万円ほどもらえたので、初めはうれしかったです。し...続きを読む(全159文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイハツ東京販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月ほど研修があるが、丁寧に教えてもらえるため、実際に現場にでてからスムーズに業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自分での経験はないが、部署異動への希望はよく通るイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分だと感じました。続きを読む(全80文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。店...続きを読む(全207文字)

新潟日産モーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車保険をはじめとした保険関係の知識もつく。定期的に資格を取ったり更新が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険やJAFなどの自...続きを読む(全91文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターで考え方、接客、技術講習を受けることができます。
担当の方はリーダー、ベテラン店長のため各々のスキルアップに繋がります。
技術講習...続きを読む(全146文字)

株式会社名鉄アオトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は最初だけであとは現場で覚えるしかない環境。とにかく色んな方と出会い話す事で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の接客・マナーについては、きちんと教わることが出来ました。他の会社で働いた際に、接客について褒められることが多いと感じました。続きを読む(全71文字)

ネッツトヨタ秋田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時、社会におけるマナーや電話対応等は丁寧に指導してくれるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝社訓を読み上げ...続きを読む(全119文字)

株式会社グリーンインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の作業員ですので何かしらスキルを身に付けられかといったら特に無いように思います。
これといった資格取得なども無...続きを読む(全219文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間としては、仕事の裁量が他社ディーラーよりも多いため、自己成長は測れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のモチベーション次第。続きを読む(全80文字)

有限会社ガッツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社ガッツコーポレーション
設立日 2004年5月
資本金 900万円
従業員数 5人
代表者 河野敏尚
本社所在地 〒581-0813 大阪府八尾市泉町1丁目26番地1
電話番号 072-999-9868
URL http://www.aceauto.org/
NOKIZAL ID: 2316622

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