テクナートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 5年前
• その他経営企画関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
良い点は全くない。給料は昇進しない限り１円も上がらない。
ボーナスも減ることはあっても、上がることはない。
上層部に気に入られるかどうかが、評...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。
むしろ悪い方が多すぎて…
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の年収の約束を反故にされます。
社長の気分次第で賞与が...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月曜日や金曜日に土日とくっつけて連休をとれば文句を言われます。
特に目立った福利厚生はありませんが、長期休暇は多い方です。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな会社です。
社長のワンマン経営ですが、社員はみんな仲良くしているので毎日ストレスを溜めることなくサラリーマン生活をおくることがで...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産業分野に特化していることもあり、製品の寿命も長く一度採用されると何十年と使われることになり安定した売り上げが見込める。
新製品の開発というよ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
典型的な経営者のワンマン経営。
優秀な社員の意見が反映されることはなく社長の鶴の一声で全てが決定される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低くて退職しました。
社長のワンマン経営がひどく社員に与える給料が低すぎます。
開発は毎晩深夜まで残...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 正社員

社員はすごく良い方が多いです。管理職は特筆すべき人物はいない、どこの会社でもある感じですかね。女性陣同士もお局的な方なしで仲が良い印象でした。女性の割合が...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 正社員

特に目立った独自の福利厚生はなしです。最低限ある感じですね。住宅補助や食事補助は出ないです。
有給にかんしては月曜日に有給を使用することは会社的には良し...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

給与は低いです。特に新卒入社だと全然上がりません。30代後半で基本給が20万円ほど、年間の昇給率は0.025%程度でした。賞与も3回と記載があると思います...続きを読む(全175文字)