ミヤビグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
しっかりと数字を上げれば評価されて主任→係長→と昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のうちはいいですが店長になった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
もともとが男性社会である分、女性の営業はそれだけで重宝される傾向がありました。しかし結果を出せないと存続できないのは変わりません。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
この仕事を選択する以上、ワークワイフバランスなんて捨てた方がいい。というか、無理だと思う。お客様の希望に合わせていくしかない。合わせなければ他...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で結果がついてくること。そしてインセンティブを見ると俄然ヤル気が起こる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の満足...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私用に併せて休みを比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても、社用携帯がバンバン鳴る。
個人で業務完結遂行なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公休が個人の予定で決めれる。
雰囲気はアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての決済が経営者1人で決定している。
この事よ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に長時間の残業はないです。
定休日はないが、好きな日を調整して休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな日を調整して...続きを読む(全194文字)

福利厚生は形しかないような気がします。
社員旅行はきっちりとありますが、ある一定の期間以上
在籍してないと行けないので、新人は一人居残りです。
結婚...続きを読む(全169文字)

売り上げを上げれは休んでもいいという社風てわあるが、
実際、売り上げが上がっていても「1位じゃないけど
このままでいいの?」と、結局休めない空気を出さ...続きを読む(全188文字)

入社時は、業界未経験だったのであらゆることが新鮮だったが、経験を積むにつれ他のライバル会社との比較をした際に、給与や福利厚生で他社の方がいいことに気付いた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)