この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、教育に対して取り組んでいたため、研修制度はしっかりとしていました。また、上司とのマンツーマン指導もあり、質問もし易い雰囲気だったか...続きを読む(全264文字)
株式会社創機システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創機システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創機システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社として、教育に対して取り組んでいたため、研修制度はしっかりとしていました。また、上司とのマンツーマン指導もあり、質問もし易い雰囲気だったか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
未経験者であっても入社時のOFF-JTでプログラムの基礎が十分に学べます。
また経験に関わらず、一年目から仕事を任されるなど、努力と向上心...続きを読む(全197文字)
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・研修、仕事を通じて自由度が高い。しかし、本人のやる気次第になってしまう傾向が強い。
・人数が少なく、ベテランが居ない。また、営業、マネージメント、コン...続きを読む(全171文字)
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研修はまったくありませんでした。プログラミングにおいては、自分で調べてコツコツと仕事をしていくスタイルです。ですが、出来が悪いからといって上司から怒られる...続きを読む(全166文字)
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ロケット開発に対して緊急雇用創出事業としての企業ベースです。
結構 本格的な母体があり仲間によってはかなりのレベルものができるし
ある程度自分で機材を...続きを読む(全183文字)
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次へのスキルアップが可能な経験を積める。
しっかりとした経験が積めるため次への転職などに有利である。
身に付けたスキルはプログラマーだったら営業職だっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代が支払われず、ある意味では好きなことを好きなだけできた。無駄とも思える作業にもトライすることができた。何かに思いっきりぶつかる、という点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みの週休2日制でしたので、休みのスケジュールは非常に組みやすかったです。残業もなく、定時退社が基本です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初に言われた通りの待遇でした。残業や休日出勤はないので、自分の時間を大切にすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全182文字)
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大阪府の職業訓練事業の一環として入社し、1年間の期間満了で退職した。正社員採用の窓口もあったが、当時のビジネススキルやヒューマンスキルでは、一般的なベンチ...続きを読む(全184文字)
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【悪い点】
職業訓練として、1年間お世話になっていましたが最初はここの会社で好例?となっているマイコンローバーを使った自動制御車を作成してプレゼンし
...続きを読む(全171文字)
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ロケットの開発
アセンブリ C言語の組込やビジュアルベーシックの状態を推移を図ることができる
小型ロケットの金型はあるのでそれをプログラムで制御すること...続きを読む(全163文字)
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土日が出勤となれば、必ず代休をとることができるので年間をとうして、休みは多いと思います。福利厚生の面は、私自身が契約社員ということもあり、なにもありません...続きを読む(全151文字)
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社員同士が仲がいいのが一番の魅力だと思います。ですが、システム会社なのでオタクっぽい人が多いです。自分はアニメとかに全くもって興味がなかったので、話があわ...続きを読む(全155文字)
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大阪府の緊急雇用事業で入社しました。
昔から大阪府からの緊急雇用事業で離職者や職についていない若い人を定期的に雇っている企業です。
プログラムなどをや...続きを読む(全173文字)
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緊急雇用創出事業任期満了により、退職。
会社の雰囲気としてはアットホームだが、仕事に対する真剣味が足りないように感じた。
大阪府による緊急創出事業を主な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社創機システムズ |
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フリガナ | ソウキシステムズ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1350万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 荻本健二 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番28号千代田第二ビル8階 |
電話番号 | 06-6356-2070 |
URL | https://www.souki-sys.jp/ |
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