この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に全てOJTのみで、システムと言えるような教育制度はない。そのため上長も部下を育てることを自分の責務とはあまり感じておらずスキルアップは個人に委ねら...続きを読む(全173文字)
株式会社高橋商店(旧:ヤマトタカハシ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に全てOJTのみで、システムと言えるような教育制度はない。そのため上長も部下を育てることを自分の責務とはあまり感じておらずスキルアップは個人に委ねら...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れてはいるが、気に入られてる人や期待されている人にしかチャンスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だし、...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社高橋商店 |
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フリガナ | タカハシショウテン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 5040万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋一夫 |
本社所在地 | 〒914-0038 福井県敦賀市坂下17号3番地の1 |
電話番号 | 0770-22-3364 |
URL | https://yamatotakahashi.com/ |
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