シンポの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休などが取得できる。事務職が多いので定時出社退社が多い。会社が定めた休日はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し。言い換えれば自分のやる気次第で色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修制度が皆無です。1ヶ月...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年、完全週休二日制に移行しているが、営業は土曜出勤が多い傾向は変わらないと思います。休日日数等に関しては現在では多くも無く少なくも無い印象
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界平均と比較しても全体的に年収は高い方だと思います。また新卒者が皆無なので、中途採用者に対して給与が高い傾向にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
繁盛店プロデュースをする気持ちで顧客に対しどんなことでもお手伝いするという会社の伝統が根付いているので、多岐にわたり経験を積むことが出来る。そ...続きを読む(全179文字)

当時は創業者の社長の良くも悪くもトップダウン。空前の焼肉ブームに乗って日々活気あふれる職場でした。就職超氷河期と呼ばれた時代でしたが、新卒は4大卒以上、女...続きを読む(全115文字)

私は利用する機会はありませんでしたが、産休、育休は取りやすい環境で、実際利用している社員がいました。そのあたりは女性には働きやすい環境だと思います。
業...続きを読む(全152文字)

営業事務でしたが、主にお客様からの電話応対や受注、見積り作成、お茶だしなど、簡単な仕事でした。
社員の団結力はありました。なぜなら、その当時の上司が寛大...続きを読む(全211文字)

大手が参入しない隙間産業なので企業の存続は続くと思います。
が、焼肉に特化しすぎているため今後の国内需要「高齢化社会」への対応が必要。
新規ビジネスや...続きを読む(全171文字)

営業は女性がいません。現場での搬入業務、機械の設置業務があるため、女性には厳しいし、募集もしていないと思います。
会社の女性と言えば、各営業所・工場の事...続きを読む(全163文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)