この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年年齢給が2千円上がり、30代になると千円ずつ上がり、40代になると千円ずつマイナスになる。多くもらえることはないが、安定している。
【気に...続きを読む(全199文字)
株式会社テラビックキョーワ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年年齢給が2千円上がり、30代になると千円ずつ上がり、40代になると千円ずつマイナスになる。多くもらえることはないが、安定している。
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【良い点】
仕事量と仕事内容から年収は妥当だと思う。昇給はあるが大してないのが寂しかった。モチベーションが上がらない社員いた。ボーナスは中小企業しては出る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
建材の問屋なので新築.リフォームの需要は常にあるので経営は安定している。
売上げの上下の幅は少ない。
他社と取扱い商材に差別化が特になく
差別...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
社内株制度があり、入社4年目ぐらいから社内株を持つ事ができ、配当も社内規定だが、私の在職してた時は持ち株の年間10%~2...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
折衝する相手が建築業者の社長や、その会社の権限者なので、仕事を通じた会話等で、人を見る力が養われる。
お客の要望・予算にあった標準プラン等を、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は良く言えば、個人商店としての営業で、個人の自由に数字さへ出していれば仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不夜城のよう...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社テラビックキョーワ |
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フリガナ | テラビックキョーワ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 和田茂信 |
本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通3丁目33番地 |
電話番号 | 052-481-6131 |
URL | https://www.terravic-kyowa.co.jp/ |
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