京山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客があっての販売会社。忙しい時も協力体制で業務が行われて、上下の関係があってもフラットな雰囲気で働きやすい。以前は残業してる方がよく仕事する...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は正直なところ、あまり整っていません。前任者しか分からない仕事が大半を占める為、引き継ぎの際に聞いておかな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職になると当然のことだが役職手当が増える。昇格したからといって偉そうにしたり、態度が変わった人はいなく、従来と同じような対応をしてくれる。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員が働きやすく、体調管理を大切にすることを常日頃から注意するように心がけるような雰囲気。万が一、発熱などの体調不良が見込まれる時などは、社内...続きを読む(全230文字)

【良い点】
家庭的な雰囲気で人間関係でのトラブルは皆無。
仕事のノルマも厳しくはない。時間外労働もあまりない。　
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によって、女性の働きやすさがまったく違う。管理部は全員家庭持ちの女性のため、遅刻早退休暇を使いたいときに使える。営業部は事務員でも個々で仕...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。といっても過言ではないかも知れない。ボーナスが毎年2回社長からの手渡しなので、決して多くはないが口座にふりこまれないことによるメリットを...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はよっぽどのことがなければ時給は5年以上在籍していてもずっと変わらない。しかし業務量や責任は増え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく
年功序列がいい人にとってはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準がない続きを読む(全80文字)

【良い点】
他と比較しても普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されにくい。また、役職がついても給料はあまり上がらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与の額も多くない。
評価は昇進試験や明確な基準がなく、上に気に入られると昇進が早い。
営業は早...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当たり前の事をしていれば簡単に昇給はします。ただ評価する上司にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りきの年収の為月...続きを読む(全110文字)