ポテンシャルユナイテッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間休日が121日（土日祝）で休みはある。ただし、制作チームはお客様都合で休日出勤があったりするが頻繁ではない。

年間4日〜5日程度土曜日出...続きを読む(全398文字)

【良い点】
最初から社長面談で、日程調整や相談にのってもらいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と話をしたのに、入社後実際の事業内容...続きを読む(全190文字)

代理店をはさまずクライアントと直接の案件も多いことから、ダイレクトにやりとりできるところにクライアントの反応もダイレクトに感じられるので、大変やりがいのあ...続きを読む(全166文字)

この業界、仕事柄生活は不規則になってしまいがちであるが、福利厚生もまだましなほうかと思われる。(他にひどい会社はたくさんあると思います。)
企業として社...続きを読む(全150文字)

社員同士はとても風通しのよい会社だと思う。
完成度の高いクォリティーの高いものを作ろうという意識が高く、それに向かっていく意識が高いと思われる。また業務...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。

まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)

【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)