企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
Sky株式会社 報酬UP
Sky株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイページで独自ES【ESの内容・テーマ】自己PRを教えてください。Sky株式会社への志望理由を教えてください。Sky株式会社への志望理由を教えてください。ご希望されている職種で活躍するために現在勉強中、または今後取り組もうと思っていること...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLへのアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社数年の人事【面接の雰囲気】面接は結構和やかな雰囲気で雑談ベースから始まるが、後半は普...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業独自のもの【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間制限は30分で、フローチャートの読み取りや進数計算【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナルと聞いていたので特に対策していない。フローチャート等はIT...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に頂いたURLにアクセスし開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場のマネージャークラス【面接の雰囲気】やや厳かで淡々と面接が進んでいく。ただ圧迫...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事方の管理職、現場方の管理職【面接の雰囲気】やや厳かだが二次面接よりは和やかに感じ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技、自己PR、Skyの志望理由、職種の志望理由、希望する職種で活躍するために現在取り組んでいること・取り組もうと思っていること【ESを書くときに注意したこと】志望動機や職種の志望理由を具体的にするため...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約100問程度、30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】企業が求める人物像を事前に把握しておき、それに合致するような性格検査の選択肢を選択できるようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、面接開始【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】穏やかな方で「面接は初めてですか?緊張しなくて大丈夫ですよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】現場職員面接官【面接の雰囲気】全員こちらの話に共感してくださったり熱心に聞いてくだ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】営業職を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】就活会議などを参考に見やすい文章を書くことを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを通してES通過者の文章を参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はやわらかい雰囲気で緊張をほぐしてくれた。他の業種を志望する...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と軽く面談をしたのち面接、その後社内見学をさせていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業管理職【面接の雰囲気】面接官は2人だが、人事の方...
【ESの形式】マイページでデータ入力。【ESの内容・テーマ】自己PR、趣味特技、志望理由、職種志望理由、職種で活躍するために現在勉強中のことは何か【ESを書くときに注意したこと】文字数制限が厳しく、志望理由や職種については150~200文字で記入しなけれ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】おおよそ3,40分程度のものだった【WEBテスト対策で行ったこと】早期選考は性格検査のみだったため特に対策は行わず、素直に回答することのみ意識した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。ただし若手ではあった。【面接の雰囲気】柔らかさはあったがリアクションは薄く、形式的に淡々と進...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、Skyの志望理由、職種の志望理由、希望する職種で活躍するために現在取り組んでいること・取り組もうと思っていること【ESを書くときに注意したこと】どの項目も文字数が決して多く無いので端的に述べながら...
【実施場所】自宅(オンライン)【WEBテストの内容・科目】性格検査のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約100問ほどであったように思える。制限時間はおそらく30分ほどであった。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査だったので特に対策はないが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、面接スタート【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】堅苦しくなく、比較的穏やかであった。最初は軽く雑談から...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/ 入社後どのような仕事をしていきたいか【ESを書くときに注意したこと】伝えたいことを簡潔にまとめることを心がけました。【ES対策で行ったこと】何度もキャリアセンターの方に添削をしてもらった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接官の方が口調も優しく、こちらの話をしているときも頷いてくれるなど、話を引き出そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】プログラミングなど技術的なことに関する経験は、深堀られた。的確な質問もあったが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】淡々と質問が飛んできて、今までよりは厳しい雰囲気だった。しかし話を聞こうとしてくれ...
【ESの形式】excelで記入【ESの内容・テーマ】自己pr/入社後どのような仕事をしていきたいか/企業選びの軸/プログラミング経験【ESを書くときに注意したこと】入社後にしたい事については企業のホームページなどを参考にしてできるだけ具体的に記入しました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とてもフランクで、面接というよりは面談のような感じだった。終始笑顔だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/現場社員2名【面接の雰囲気】人事の方はとてもフランクに接してくださりとても話しやすかっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当の管理職【面接の雰囲気】最終面接という事もあり、1次、2次に比べ少し厳格な雰囲気だっ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、入社後どのような仕事をしたいか【ESを書くときに注意したこと】チームで働くことを大切にしている会社なので、自分はグループワークにおいて、どのような行動でチームに貢献しているのかを伝わるよう書いた。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、プログラミング【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】会社独自のオリジナルテストのため特に対策はしなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で始まった。「面接は何回目ですか?」等のアイスブレイク...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】評価検証職の役員【面接の雰囲気】最初に面接官の方から自己紹介をしてくださり、物腰の柔らか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当の管理職2名【面接の雰囲気】雰囲気は硬めだった。しかし、面接前に「緊張しています...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望職種/企業選びの際に重視しているポイント第1~5位を教えてください。/自己PR/入社後どのような仕事をしていきたいかを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】Sky株式会社の社風を考えた上で内容...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のサイトに入り、面接開始。面接終了後はサイトから退出【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官は終始明るく、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のサイトに入り、面接開始。面接終了後はサイトから退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3~5年目の開発職の社員【面接の雰囲気】面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のサイトに入り、面接開始。面接終了後はサイトから退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方2名【面接の雰囲気】一人は少し硬い印象...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】会社を選ぶ際の優先順位(選択式で順位をつけて5個)、プログラミング経験(選択式)、趣味特技(100字以下)、自己PR(300)、入社後どのような仕事をしていきたいかを教えてください。(300字以下)【ESを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方、若手ではなくそこそこ年次が上の方でした。【面接の雰囲気】後半はほぼ雑談でした。プログラミングに興...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間より少し前に繋ぐよう事前に指示がある。若手の採用担当の方から今回の流れが説明され待機→時間になると面接官の方が入室→終了後は面接官の方が退室し、そのまま残る。初め...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル、プログラミングの適性【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】大きく3つに分かれてプログラミングの思考力を見るテスト、制限時間は30分【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルだったので特に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間より少し前に繋ぐよう事前に指示がある。若手の採用担当の方から今回の流れが説明され待機→時間になると面接官の方が入室→終了後は面接官の方が退室し、そのまま残る。初め...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・趣味・特技を教えてください。・自己PRを教えてください。・入社後どのような仕事をしていきたいかを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】内容はオーソドックスです。趣味を記載する欄があったので、人柄...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介→順次質問が始まる【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員の人事【面接の雰囲気】若手の人事の方だったので、質問される際にも笑顔は少なく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介粗始めり、順次質問される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員2名【面接の雰囲気】CST事業部、CSD事業部それぞれから現場社員の方が面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】大阪の社員だったため、面接は非常に明るい雰囲気で、テンポよく様々な...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技を教えてください。(100字以下)/自己PRを教えてください。(300字以下)/入社後どのような仕事をしていきたいかを教えてください。(300字以下)【ESを書くときに注意したこと】自分のエピソー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかだった。広く浅くエピソードを聞いてくる形。もう1人の学生が話している...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:プログラミングスキルを問う簡単な問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分で15問程度【WEBテスト対策で行ったこと】起業オリジナルのテストということもあり、特に対策は行わなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、技術2人【面接の雰囲気】とても優しそうな印象。面接中も笑顔で話してくれたため、こちら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の管理職【面接の雰囲気】面接官は管理職ということもあり、質問のテンポが速く、とても頭の良い...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】自己PR、入社後にやってみたいこと【ESを書くときに注意したこと】300字と少ない文字数であったため、簡潔に書くことを意識しました。また、エージェント経由であったため、エージェントさんが添削してくれました。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代くらいの人事の方【面接の雰囲気】穏やかな方でした。人事の方ということもあり、コミ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が始まりました。接続後、リクルーティング部の方から選考の流れ、他社の選考状況をヒアリングされました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が始まりました。接続後、リクルーティング部の方から選考の流れ、他社の選考状況をヒアリングされました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の...
【ESの形式】マイページで入力しました【ESの内容・テーマ】趣味特技(100文字以内)/プログラミング経験/自己PR(300文字以内)/入社後どのような仕事をしていきたいか(300文字以内)【ESを書くときに注意したこと】就活会議に投稿されている情報を参...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIの性格検査のみでした.【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間共に通常の性格検査と同様でした.【WEBテスト対策で行ったこと】マイページへ,1回目のWebテストは性格検査のみとのご連絡が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを用いての実施だったため,10分前に待機室に待機し,時間になったら入室しました.【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途で入社され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを用いての実施だったため,10分前に待機室に待機し,時間になったら入室しました.【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員/現場責任...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】わかりやすいように、誰が見ても納得できるような書き方を常に意識していました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して、エントリーシートの書き方を参考にしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても優しい雰囲気だった。人事の方だったと思います。趣味なども聞いてくれたので、和やか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】温厚な人たちだった。最終面接だったが、全く硬い雰囲気はなく、むしろ優しい雰囲気で話しや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】役員の方も、とても温厚な方だった。全く圧迫な感じはなく、むしろ人柄重視の会社なのか...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】自己pr、入社後やりたい事【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため、簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイトに登録されていたesを参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】非常に和やか。面接官の方もこちらが緊張しすぎないように、笑顔で寄り添ってく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発職の現場社員【面接の雰囲気】一次面接と比較すると、少し硬めの印象を持った。それでもこちらに寄り添...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長 もう一人は不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、緊張感のある雰囲気だった。また、か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・趣味や特技について・自己PR・入社後どのような仕事をしていきたいか【ESを書くときに注意したこと】各設問で文字数がそれぞれ少なめだっため端的且つ分かりやすく書きました。【ES対策で行ったこと】友人がSky...
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |