ランドーナージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつかず、土曜日も自主出勤することが暗黙の了解なので、子供が小さい家庭や、家族の時間を大切にしたい方は難しいか...続きを読む(全191文字)

入社後に簡単な研修制度を設けてあり、1日だけではあったが終日利用した研修があった。
講師は外部より複数名招聘しての実施であったが、新人にはなかなかに面白...続きを読む(全178文字)

長崎市内で1・2を争う大きなシティホテル。
イベントの多い長崎市にあって、ホテルマンとしての経験をするのであればチャンスは多くあると思う。議員やタレント...続きを読む(全212文字)

ホテルサービスなので基本的にシフト勤務になります。不規則な勤務体制でも問題ないという方はいいかもしれませんが、家庭を持っている方にはかなり厳しい環境といえ...続きを読む(全154文字)

そのエリアでは有数のホテルで海外からの観光客も多く、敷居が高い高級ホテルとして学べることも非常に多いのではと期待して入社したが、実際にはスタッフ育成のレベ...続きを読む(全152文字)

スキルアップ研修などほぼない。英語が必要な部署でも、その英語さえもなんの支援もない。コンプライアンス研修さえもない。ステップアップ制度もなければ、昇給など...続きを読む(全153文字)

求人内容にボーナス有と記載があり、面接時に確認してもボーナスはあると言われたが、実際は過去何年間もボーナスが出たことはなかった。いくら働いても残業代はほと...続きを読む(全163文字)

管理職とは何なのかという問いかけが日々必要になる。
基本的に社員教育や業務フローよりも、今日の100円、明日の1000円を重視する社内命令のため、日々オ...続きを読む(全151文字)

給与の査定基準を会社として持っていないため、すべてトップダウンの裁量できまる。
直属の上司の対策をしっかりしないと、上司からトップへの報告でマイナス査定...続きを読む(全205文字)

休日出勤、サービス残業当たり前、各個人の事情関係なく突然の転勤の命令があるので、プライベートを大事にするのはかなり難しい。
出産・育児・介護できる環境は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくに引き止められるということもなく、しっかり退職理由を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣でしかなく、これか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な引き留めなどはなく、意思を尊重してもらえた。退職を伝えたことによる不利益も特に感じることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
引っ越しをしたためです。
じたくからはとおいところでした。
イオンモールの中だったので環境はきれいだったとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントが横行している点。業務の過酷さが待遇に反映されない点。業界に将来...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職金はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で色々と変化する。
本社の意味不明なやり方で、色々と苦労する。
のんび...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員に就く為、辞めましたが親身に相談に乗っていただき、人手不足ではありましたが気持ちよく背中を押していただきました。将来的に何かあればまたお...続きを読む(全89文字)