この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とくにありませんでした。イメージ通りでさほどギャップは感じなかったと思います。環境についても、働きやすく私的にはやりやすかったです。また、社風は風通しがよ...続きを読む(全152文字)
有限会社感配 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社感配の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社感配で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とくにありませんでした。イメージ通りでさほどギャップは感じなかったと思います。環境についても、働きやすく私的にはやりやすかったです。また、社風は風通しがよ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に先輩が教えてくれるので、比較的スタートしやすいのではないかと思います。ただし、やはりそこは本人の努力が必須な訳で、楽をしようとしたりしてはいけませ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少なくとも私は将来性を感じておりました。新規事業のプロジェクトチームに参加させていただきました。今後についてはわかりませんでした。また、ライバル企業につい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にいいところが分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が常に豊富にあるため、すぐに参画できますよ、と聞いていたのだが実際、...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ではあるが、責任のわりに給料が安い。仕事量も多いのが気...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたこと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業日前日や直前に採用がキャンセルされることがあるため、融通が効くようで効かない
その際、応募先と同じ会社がやっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は充実していますが、どこに派遣先されるのかは運とタイミングでしかなく、希望はあってないようなものでした。
も...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は変...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集~採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 有限会社感配 |
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設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 矢野眞章 |
本社所在地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目3番11号 |
URL | http://www.kanpai-co.jp/ |
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