ドクターリセラのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

風通しは良いが、かなり小さな企業であることを感じた。自分は自分の考えた製品を世に送り出したい、実際に見たいと考えていたため、それが出来ないとなると違うなと感じた。社員の方の雰囲気も、悪くはないが少し自分とは合わないと感じ、それまでよりもかなり志望度が下がった。

ドクターリセラにおける化粧品の商品開発が、企画を社内で進め他社に託すシステムだったため、自身の志望する業務内容はできないと感じたからです。企画の部門には興味がありましたが、自分の手も動かしたい私の思いには反すると感じたため、志望度は下がりました。

早期の会社説明会が開催されるので、他の学生よりもはやく選考に進むことができる。そうでなくても企業研究をより深くするチャンスが早めに手に入れられるので本選考において有利になるのではないかと感じた。

インターンシップに参加しているからといって、その他の人と選考課程が違うといったこともなかったからです。また、本インターンシップ内では、選考に関わる内容は特になく、それに関するアドバイス等もいただけなかったため有利になるというようなことはないと感じました。

お客様のためを思って企画立案をしっかりとすることができている。また、実現性も高く皆で議論を短い時間の中で重ねてできたものなのだなということが伝わるようなコンテンツだった。

発表において時間を守ることが一番であること。また、具体的な成分や数字、値段設定があればなお良いと言われた。また、製品の名前を直接ブランド名にすると今後の商品展開に問題ができるためやめたほうがいいと言われた。

他のグループとの違いを明確に表示することに気をつけていたら、「良い着眼点だね」とコメントをいただけました。しかし、それをわかりやすく消費者に伝えていくためには専門的な言葉ではなく、馴染みやすい言葉で伝える必要があると言われたことが印象的でした。