モード被服の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

【良い点】
最低限の社会保険等の福利厚生は保証されます
交通費も支給されます。お昼は会社の車に乗り合って近くのご飯屋さんに食べにいったりと食には困らなかっ...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

【良い点】
入社してすぐに「仕事」を任せてもらえるため、よくも悪くも仕事が早く身につく。この場合早く身につかないと時間内に終わらないし、終わらなかったら誰...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与に固定残業代が含まれているため、トータルでの給与は中小企業では多い方だと思う。(その分残業が多かったのだが)
業績を直に反映してくれるので...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

【良い点】
中小企業のため業務内容を幅広くオールラウンドで任せてもらえる点です。
中国、ミャンマーに合弁工場があり海外生産が主で物流なども学べます。

【...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

第一に早い段階で責任のある仕事を任せてもらえる所。第二に有名なヤングゾーンの売り場を持つ企業との取引があり、OEMではなくODMでやれる所。第三に結構自由...続きを読む(全407文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

攻守のバランスがとれていると思います。
昔からの大手取引先とも少し減ってきているといえ、太い取引をしていますし、
新規の専門店に対するアプローチを成功...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

女性もキャリアアップ出来ます!
もちろん給与に見合った仕事が求められますが、この会社で働ける人で動けない人はほぼいません。少数精鋭で動かざるおえないので...続きを読む(全442文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

労働環境がひど過ぎました。幼稚な人間関係、無駄な雑務、効率の悪い労働。福利厚生もまったくと言っていいほど無い状態です。
幹部は長く勤めていますが、若い人...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

与えられた枠の中であれば、自分のやりたいようにできる点がとても良かったし、その分成功した時の喜びも大きいです。
定期的にスポーツ大会などもあり、社員同士...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

上司の年齢が若いので、意見を言いやすいですし、上司も私たちの意見をちゃんと聞いてくれます。
でも、上司が若い分、経験が未熟なので、それがいいのかどうかは...続きを読む(全164文字)