モード被服の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の社会保険等の福利厚生は保証されます
交通費も支給されます。お昼は会社の車に乗り合って近くのご飯屋さんに食べにいったりと食には困らなかっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社してすぐに「仕事」を任せてもらえるため、よくも悪くも仕事が早く身につく。この場合早く身につかないと時間内に終わらないし、終わらなかったら誰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与に固定残業代が含まれているため、トータルでの給与は中小企業では多い方だと思う。(その分残業が多かったのだが)
業績を直に反映してくれるので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
中小企業のため業務内容を幅広くオールラウンドで任せてもらえる点です。
中国、ミャンマーに合弁工場があり海外生産が主で物流なども学べます。

【...続きを読む(全192文字)

第一に早い段階で責任のある仕事を任せてもらえる所。第二に有名なヤングゾーンの売り場を持つ企業との取引があり、OEMではなくODMでやれる所。第三に結構自由...続きを読む(全407文字)

攻守のバランスがとれていると思います。
昔からの大手取引先とも少し減ってきているといえ、太い取引をしていますし、
新規の専門店に対するアプローチを成功...続きを読む(全279文字)

女性もキャリアアップ出来ます!
もちろん給与に見合った仕事が求められますが、この会社で働ける人で動けない人はほぼいません。少数精鋭で動かざるおえないので...続きを読む(全442文字)

与えられた枠の中であれば、自分のやりたいようにできる点がとても良かったし、その分成功した時の喜びも大きいです。
定期的にスポーツ大会などもあり、社員同士...続きを読む(全157文字)

上司の年齢が若いので、意見を言いやすいですし、上司も私たちの意見をちゃんと聞いてくれます。
でも、上司が若い分、経験が未熟なので、それがいいのかどうかは...続きを読む(全164文字)

給料に関しては、仕事が評価されれば毎年ちゃんと給料もあがりますし、
すごく利益が出れば、その分たくさんボーナスがもらえます。
ボーナスは定額ではないで...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業活動を通じて、色々な人と出会えた点、人と関わることが好きな自分にとっては、やりがいのある仕事でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福井県下では、有名。親族などは、信頼してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っていない。次世代を担える人間が居ない。部門...続きを読む(全293文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフは優しい方が多く働きやすいと思います。
少人数の店舗が多いので人間関係は築きやすいですし、定期的にミーティングも行...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アルバイトでしたので半年経ったら店長と面談がありました。ほぼほぼ何も無ければそのまま更新となりますが、私は事情があり退職の旨を伝えさせていただ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職にあたり、有休消化がとてもしやすかった。上司との定期的な面談の中で、退職したい旨伝えると、その当時の上司は親身に話を聞いてくれたことを覚え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
服が好きな系統だったので、社割で買えなくなるのは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのと土日の希望休がだせない。お...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くもJTCなので、ミスをしなければ問題は無い。但し、時制の流れか、若手は上昇志向が多く、その辺りのバランスが今後、難しくなっていくのか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給を全日消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうただんさし前々から相談にしてたのに急だと言われすごく辞めづらかったです。続きを読む(全78文字)