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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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トライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2ヶ月ほど、静岡にある工場で研修を受けたが、その間に工場の方と仲良くなれたので、その後営業に配属された時に役に立った。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は全く無く、希望する部署への異動等も全くない。
企業体質が基本的に古い。
そのせいか、女性社員はほとんどが30歳前後で寿退社していく。半ば強制的...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるが、ボーナスは出る。
昇給も定期的にキチンとある。
残業代は全額支給されます。(申請が必要になりますが。)
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退勤時間に関しては社内の管理システムで管理されているので、営業も残業せずに帰るよう徹底されていた。
(パソコンの起動時間がわかるようになってい...続きを読む(全192文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性社員は事務職要員なので、育児休暇や産休は無いに等しい。寿退社で、退職となる。
今まで三十代半ばまで残った女性社員っていないんじゃないかな。
...続きを読む(全194文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りにくいという雰囲気ではなかったです。上司の気分次第でしたが、もうその上司は退職しています。労働時間はなるべく残業しないようにと言われましたが...続きを読む(全164文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙・パルプ業の為、基本的に給与の基本給が低い。また、賞与は会社の利益状況により、増減枠が広い。営業職に至っては、歩合制の為、契約目標を達成していない場合は...続きを読む(全214文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所勤務でしたが、雰囲気はいいほうでした。セクハラみたいな事をしてくる上司はいました。先輩事務員の方に相談したら、そういう方はどこの会社にもいるからねー...続きを読む(全156文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の在籍していた部署は基本的に有給が取りやすい部署でした。
祝日出勤が多く、年末には土曜出勤も多かったですが、有給を使って休む人がほとんでした。
残業...続きを読む(全153文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度をとっていて、自己評価と上司による評価で賞与、昇給を決めていました。
毎年2回面接がありますが、上司によっては面倒がってしてくれない場合があ...続きを読む(全159文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒入社でしたが、出産ということになったらやめてもらうことになりますと言われました。わたしは諸事情で20代で退社しましたが、出産、育児休暇が取れないという...続きを読む(全153文字)

株式会社トライフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しすぎず、ゆるすぎず、雰囲気は悪くない会社でした。
お給料も、高くはないけど、まぁ満足で、
ずっといられたらよかったのですが、
途中でこられた上司...続きを読む(全177文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社永昌堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)

株式会社KDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社プリントパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)

那須印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

東京スガキ印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

木野瀬印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

株式会社GAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

トライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライフ
フリガナ トライフ
資本金 4億円
従業員数 238人
売上高 125億2700万円
決算月 3月
代表者 渡邊克宏
本社所在地 〒427-0024 静岡県島田市横井1丁目1番1号
電話番号 0547-37-6111
URL https://www.try-fu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1695716

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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