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株式会社トライフ

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株式会社トライフの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年11月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

研修等は全く無く、希望する部署への異動等も全くない。
企業体質が基本的に古い。
そのせいか、女性社員はほとんどが30歳前後で寿退社していく。半ば強制的な寿...

株式会社トライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

基本的に女性社員は事務職要員なので、育児休暇や産休は無いに等しい。寿退社で、退職となる。
今まで三十代半ばまで残った女性社員っていないんじゃないかな。
単...

株式会社トライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

有給休暇は取りにくいという雰囲気ではなかったです。上司の気分次第でしたが、もうその上司は退職しています。労働時間はなるべく残業しないようにと言われましたが...

株式会社トライフの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

紙・パルプ業の為、基本的に給与の基本給が低い。また、賞与は会社の利益状況により、増減枠が広い。営業職に至っては、歩合制の為、契約目標を達成していない場合は...

株式会社トライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年12月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

営業所勤務でしたが、雰囲気はいいほうでした。セクハラみたいな事をしてくる上司はいました。先輩事務員の方に相談したら、そういう方はどこの会社にもいるからねー...

株式会社トライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年9月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

私の在籍していた部署は基本的に有給が取りやすい部署でした。
祝日出勤が多く、年末には土曜出勤も多かったですが、有給を使って休む人がほとんでした。
残業もほ...

株式会社トライフの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年6月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

目標管理制度をとっていて、自己評価と上司による評価で賞与、昇給を決めていました。
毎年2回面接がありますが、上司によっては面倒がってしてくれない場合があり...

株式会社トライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年5月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

高卒入社でしたが、出産ということになったらやめてもらうことになりますと言われました。わたしは諸事情で20代で退社しましたが、出産、育児休暇が取れないという...

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退職理由

投稿日:2012年4月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

厳しすぎず、ゆるすぎず、雰囲気は悪くない会社でした。
お給料も、高くはないけど、まぁ満足で、
ずっといられたらよかったのですが、
途中でこられた上司が変わ...

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