社会福祉法人岐阜県福祉事業団の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社会福祉士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度は整っている。それが事業団内の範疇で終わってしまっていることが多いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
県立とうたっているだけ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 7年前
• 介護福祉士
• 正社員

【良い点】
福祉業界での年間休日数約125日はあり得ない日数であり、福利厚生面もしっかりしており、研修も多い。希望の分野に配属されればやり甲斐のある職場だ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 保育士
• 正社員

【良い点】
子どもの生活を支援し、成長を感じられると嬉しく思いました。自分の配属された施設は職場の人間関係も良好でした。
人として成長できるような気がしま...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 介護福祉士
• 正社員

社長というより理事長ですが、県の天下りです。当然福祉の事はよくわかっていません。障害者やお年寄りと接する機会が仕事上無かったので当然ですが。人柄のいい人か...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 介護福祉士
• 正社員

よく人が辞めますのでどの職場も人手不足です。辞めた後も職員に話しを聞きますが相変わらずだよと言っていました。給料は上の人が無駄に給料が高い(平職員で40万...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 介護福祉士
• 正社員

色々と業界としては先駆的な事をやっているような口ぶりなどを聞いて期待していたが、実際は口だけだったと入ってから気づいた。取り組もうとした形跡さえ見当たらな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 介護福祉士
• 正社員

出産、育児休暇は取りやすいです。取ったからと言ってこれといって不都合もないと思います。ただ、育児休暇最大6年取れますがその後辞める人も多いような気もします...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 介護福祉士
• 正社員

職種や配属先によりますが、残業はほとんどありません。ですからプライベートの時間は十分にとれます。ただ、家庭の事情など全く考慮なく引っ越しを伴う転勤命令など...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 介護福祉士
• 正社員

本部事務局の人が研修を企画して新人研修など行っていますが、為になったと思う研修が行われた記憶は一度もありません。そもそも職員にどのようなスキルが必要でその...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 介護福祉士
• 正社員

仕事のやりがいや面白みを感じるのはお年寄りと接して「今日は会えたからうれしい」等言っていただけること。がんばってお世話して好かれるとやっててよかったと思う...続きを読む(全162文字)