東京エレクトロン九州の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には、個人の裁量に任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや顧客からのクレームが入るとすぐにワークライフバラン...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新しく入ってきた人でも、はじめから重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が、問い合わせやトラブル対応...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスよりも基本給の比重が近年高くなった。トータルで高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が、適切に仕事を...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
半導体業界は活況なので、当分は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな分野に手を伸ばしているが、シェア獲得でき...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社して、すぐに責任のある仕事を任せられる。責任は重いが自分の裁量で自由に業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発部は比較的若い社員が多く、能力の高い人が多い。出身は九州、特に熊本県内の人が多いので地元だと非常に働きやすい。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体製造装置のコーターデベロッパーにおいてシェア世界一であり将来的な成長に期待し入社した。実際、退職時と入社時を比べるとかなりの大企業となっ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出張中は給与をもらいながらその土地を楽しむことができるので、一緒に働いているチームメンバーとプライベートを満喫できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はしっかりつけることができるし、残業時間も厳しくチェックされており、仕事がしやすい環境つくりが徹底されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は会社の利益が出た分を社員に還元してくれる。評価制度も相対評価ではなく絶対評価のため自分で作成した目標に向かってきっちり成果を出せば評価し...続きを読む(全83文字)