ケア・フォーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時に１００％有給消化できました。総務部の方は優しい方が多く、退職後の書類を早急に送付して頂けました。ありがとうございます。
【気になること...続きを読む(全481文字)

一部の資格には資格手当が出るため、スキルアップを個人個人で行う傾向にはあるが、会社としては参考書を渡すだけで、スキルアップをさせようという考えは感じられな...続きを読む(全163文字)

給料は正直言って低いです。大学初任給程度かそれ以下くらいの低さです。ただ、やっている仕事を鑑みればしょうがないのかもしれませんが・・・・
会社の指定する...続きを読む(全161文字)

自身でスキルアップに向け勉強をする環境はありました。
拘束時間が一日平均9時間程でうち6時間程は何も行う業務がなく、本を読んだりしていても構いませんでし...続きを読む(全175文字)

出産育児の待遇についてですが、退職になることが多いようです。
あまりよい体制とは言えません。
女性のキャリアは男性と比べ重ねにくいです。
女性の労働...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼほぼない。最低限の健康保険のみ。退職金も当然ない。その他住宅手当等もない。福利厚生はないと思った方が良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社にしては福利厚生は少ないと思う。
住宅補助やその他手当を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず取れるし、メンタルヘルスを確認する部署もあるや色んな制度やサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyをみんな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、部署によって取りやすさが異なる。
育児休暇や、時短勤務等は男女問わず取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当は少し出ます。交通費は原則出ます、もしかしたら遠すぎると出ないかもしれないですが、そこは会社に確認してください
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が有給扱い。廃棄物回収の現場の人達が年中無休なのでそれに合わせて内勤の人や営業部も全員シフト制になっている...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ストレスチェックのようなものがあるが、あまり意味がないように思われた。定期健康診断が、社内で行われていたのは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
カインズサービスは、社会保険完備や有給休暇制度、交通費支給など福利厚生が充実しています。さらに、スキルアップのための支援もあり、派遣社員として...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当といった各種手当は存在しない。
どうやら昔はあったようだが、廃止された模様。それを原因で退職した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助がある案件もあるので、そういうところを選んで就業すれば結構言いと思います。副業もできるのでいいとおもいます。続きを読む(全64文字)