この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身でスキルアップに向け勉強をする環境はありました。
拘束時間が一日平均9時間程でうち6時間程は何も行う業務がなく、本を読んだりしていても構いませんでし...続きを読む(全175文字)
株式会社ケア・フォー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身でスキルアップに向け勉強をする環境はありました。
拘束時間が一日平均9時間程でうち6時間程は何も行う業務がなく、本を読んだりしていても構いませんでし...続きを読む(全175文字)
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時間的な余裕が多く、勤務時間内に読書や勉強をする事が可能です。
給与面では十分な金額とは言えず、資格取得等の目標がある方が社会人としての経験を積む場とし...続きを読む(全172文字)
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出産育児の待遇についてですが、退職になることが多いようです。
あまりよい体制とは言えません。
女性のキャリアは男性と比べ重ねにくいです。
女性の労働...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ケア・フォー |
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フリガナ | ケアフォー |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 山内健嗣 |
本社所在地 | 〒802-0071 福岡県北九州市小倉北区黄金1丁目6番11号アルファービル2階 |
電話番号 | 093-952-0735 |
URL | http://www.care4.co.jp/ |
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