ＫＡＴＥＫＹＯグループの評判・口コミ一覧（全143件） 4ページ目

給与において歩合給があるので、配属された事務局が、家庭教師需要の高い恵まれたエリアであれば、入社して初期の段階から、比較的高給が期待できる。
事務局の構...続きを読む(全526文字)

事務局の運営を行っていたが、保護者からの電話が休みの日も場合によっては夜中も携帯にかかってくるので、気が休まるときがなかった。
会社自体がワークライフバ...続きを読む(全181文字)

社長と呼ばずに学院長と呼んでいたが、豪快で話の分かる方だった。酒もよく飲みに連れて行ってもらったけど、相性が良かったのかとにかく楽しい酒だったのを覚えてい...続きを読む(全203文字)

業務請負として報酬を貰う状態で、雇用契約にはなりません。 ある程度の期間が過ぎたら固定給制度に変更するとの話があったももの、「固定給制度に変更して欲しい」...続きを読む(全153文字)

着任すると基本事務局に一人で入ることになるが、客先への訪問などは半年程度先輩が同行してくれるので、その間に基本的な営業スキルは身につけられると思う。また、...続きを読む(全277文字)

基本営業職なので時間外でも予定が入ることは避けられないが、教育産業では珍しく日曜日が休みで、平日にも任意で休みが取れるので、仕事にすべての時間を持って行か...続きを読む(全160文字)

自分が担当する事務局の売上に比例するので分かりやすい。昇進して管理職になっても貰える手当が知れており、キャリアアップするメリットは少ないと思う。教育産業の...続きを読む(全207文字)

家庭教師に対する教育制度は、正直、ほとんど整っておりません。KATE研という研修のようなものがありますが、事務局に現状、会社の現状を報告する会のようなもの...続きを読む(全172文字)

家庭教師として、志望校合格を生徒と勝ち取った時は、仕事にやりがいを感じました。中学、高校と一番多感で人生に影響を与える時期に生徒に接する仕事のため、責任感...続きを読む(全151文字)

専属教師で在籍していました。月にこなす回数が規定されており、それを超えた分は賞与として支給されます。専属と委託の教師両方おりますが、給与面では、差がないか...続きを読む(全280文字)

新入社員研修では2週間から1ヶ月程度いろいろな近隣事務局(他県も)に研修に行きますが、基礎の基礎の部分だけ教育を受け、実際は着任後にやりながら覚えていくと...続きを読む(全167文字)

ト◯イが個別指導塾などをあちこちに開校している中、この会社は出遅れた感が否めない。プロ家庭教師を売りにしているものの、ディッ⚪学園などと比べても知名度はか...続きを読む(全160文字)

プロ家庭教師のみの会社であるため、学生アルバイトも登録している他の会社と比べるとちゃんとしている。教師側としてはプロ意識を強く持っていられる。
教師ラン...続きを読む(全158文字)

・社会保険、厚生年金に1年しか加入できなかったこと。
加入できる家庭教師は、ほんのひとにぎりで、自分はその中に入れなかったこと。
他社では、派遣社員で...続きを読む(全187文字)

・実際に指導することを通して、親御さんとのコミュニケーションが生徒の成績アップに大変役に立った。、また、指導を通して、試行錯誤しながら生徒の気持ちを理解し...続きを読む(全184文字)

ライバル企業を気にしてはいるものの、目に付くような対策を打ち出すことはありません。
人を集めるだけで内容の存在しない会議などにお金を使うことはあるものの...続きを読む(全173文字)

キャリアチェンジを図りたかったことが一番の理由。
教育業界は、経験が長くなればなるほど転職などでの潰しが効かなくなる。また、教育業界そのものが若い年齢層...続きを読む(全168文字)

入社を決めた際の魅力は、担当事務局内では事務員の女性と基本二人なので、人間関係の面倒くささがない点。まぁ、その事務員と仲が悪くなれば最悪の環境ですが…。
...続きを読む(全205文字)

都合に合わせて、休みが調整できます。生徒のご家庭との仲介もこちらの都合と、家庭側の都合を細かく考慮して、仕事を調整したり、与えてくれます。昇給は、講師ラン...続きを読む(全150文字)

聞いた話だと、かなり生徒も減って問い合わせもあまりない状況みたいです。
大手が再編、個別指導に力をいれている以上中途半端な会社ですから、十年後に残れるか...続きを読む(全152文字)

女性、男性あまり関係有りません。
ただ、女性の講師の方が重宝されやすいと思います。
ただ教育なので、プライベートと仕事を両立させるのは難しいでしょう。...続きを読む(全157文字)

男女による差ははっきりとは見受けられません。
しかしながら、育児休暇などというものは存在せず、育児に一段落がついた後に復帰できるかどうかは、教室の状況に...続きを読む(全166文字)

賞与は常勤出ないと貰えません。常勤も非常勤も単価は同じです。
ただ、常勤は規定コマ以上が賞与に反映されるだけです。
講師はランクがあり、実力のある講師...続きを読む(全173文字)

労働時間は個人によりけりだと思います。たくさんのコマ数を稼げる自身がある人にはよいかもしれませんが、実力主義です。実力のない講師は、お仕事がありませんから...続きを読む(全162文字)

さほど、面接とのギャップはありませんでした。
ただ、完全実力の会社なので講師を育てるという環境はありません。実力、コミュケーション能力がある人ならば、そ...続きを読む(全152文字)