この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては会社を上げて積極的に取り組んでいると感じました。半ば強制的なのであくまで自主的に主体性をもって勉強するのがいいとは思いますが...続きを読む(全156文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大垣共立銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては会社を上げて積極的に取り組んでいると感じました。半ば強制的なのであくまで自主的に主体性をもって勉強するのがいいとは思いますが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人のうちは社内研修が多くあります。また、希望すれば本部の専門部署に研修に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修や勉強会等は最近だいぶ充実してきたと感じる。預かり資産の推進等は正直他社に比べて大分遅れをとってきていたものを、取り戻...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に会社から申し込む通信講座や資格試験があり、個人のスキルアップを奨励している点は良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目は研修も多くある程度の教育体制は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場で実践しながら学ぶ体制であるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入行してすぐ、2週間に及ぶ合宿があり、そこで社会人としての基本マナー(言葉遣いや電話での受け答え方、上座下座等)を教わることが出来ました。また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔はすぐ営業店配属され、現場で教えてもらったが、最近の新入社員は研修が充実しており、本部に行って勉強できること。
テレビ局や製造業との異業種交...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初期の段階から顧客と接する機会がもらえ、やりがいなども早い段階で味わうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年半は研...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な研修や出向があり意欲と能力があれば銀行員でいながら銀行員以外の仕事をすることが可能。コンビニやテレビ局等の出向もありバラエティ豊か。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1・2年目は、毎月くらい研修があります。なので、研修制度は整っていると思います。キャリアアップするには、当たり前ですが様々な資格試験の合格が必...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後に研修がたくさんあり、他店の方や先輩と交流があること。
役席になったときも研修がある。
休日に行きたいひとが参加できるホリデースクール(...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・資格試験が順次ある。
・研修が順次ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格試験を受けるために勉強しなければいけないが、出退勤時...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では若手が実務上使わないようなことを多く学ぶ。研修内容と営業店での実務をリンクさせ、アウトプットしやすい環境を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制が整っていると思います。
入行前に泊まりで研修があります。そこでは、言葉遣い、電話の出方、お茶の出し方、お札の数え方など、社会人として...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保険会社の方が、勉強会の先生として支店に来て、商品の特徴やポイント、声掛けの仕方など丁寧に教えてくれる。その際の残業代ももちろんつく。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社から求められる資格は昇級などに必要なものは、簡単なものであり、大卒であれば、なんなくこなせるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だと、マネーコンサルタントと言って、資産運用専門の研修は充実していると思う。資格試験の研修もあり、営業店で成果を発揮しやすい環境にあると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入行5年目あたりまでは、証券外務員、生保損保の資格試験、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー試験等、昇格要件として必ず取得しなければならな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入行後は全体での研修があり、教育体制についてはしっかりしていると思います。支店では実務を通して日々勉強しなければならないし、取得しなければいけ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度と支店内での教育制度が非常に充実していて自らのスキルアップや自己研さんを目指す方には非常におすすめ。また、休日にも参加自由な無料の勉強...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
セミナーの開催や勉強会など、のぞむのぞまないにかかわらず勉強する機会は多くあるかとおもいます。これは大共だからというよりは業界がらの傾向かなあ...続きを読む(全163文字)
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スキルアップについては、業務において必ず必要になる資格もあるので、自己啓発は充実していると思う。
資格がとれないと、毎回受験しなければならないので、試験...続きを読む(全164文字)
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難関国家資格に対する報奨金用意されている。休日を利用した資格対策講座セミナー、若手行員向けの座談会等充実。通信教育や仕事関連書籍、検定試験申込の斡旋もして...続きを読む(全176文字)
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自分に求められていることを察知して動くこと、正確な事務スキル。窓口係として繁忙時に店を円滑に回すことができれば楽しい。
銀行は転職に強い、などとは言われ...続きを読む(全214文字)
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研修で身につけることができるのは銀行業務です。また仕事で身につくスキルも銀行業務であるため、基本的には他の業界や職種で役に立つことはありません(ただし、不...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
独自のサービスを展開しており、先進的なイメージの銀行だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、差別化された独自のサービ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には柔軟な発想がある独自性の強い金融機関であるとのイメージがあるが、中身はどこまでいっても普通の銀行であり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
金利上昇による利息収入の増加。
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く低金利政策の影響で、貸金業務が蔑ろになっており、手数料業務が中心...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若年者でも、会社のオーナーと話す機会をあることが出来ることは、自身の大きな成長に繋がる良い点である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には自宅から通うことが前提であり、住宅手当はない。通勤手当は確実に出る。難関資格には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と比較しても高い水準であったと思う。
評価制度についても渉外担当であれば自身の成果が見えるため、それに基づき評価されていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
様々な研修を受けさせてもらえる。資格試験も合格することができれば受験料が帰ってきたりする。とる資格によっては半額しか返ってこないものもあるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別なスキルや金融知識がなくてもある程度業務をこなす事が出来るのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業に配属された場合は基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,092人 |
売上高 | 1341億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林敬治 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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